Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р — аналог бумажной трудовой книжки для работника.
В новой форме СТД-Р отражайте все кадровые мероприятия, которые произошли с сотрудником за время работы в вашей организации. Работники вправе в любой момент получить у работодателя сведения о трудовой деятельности.
Ограничений по количеству экземпляров и периодичности нет. Пока сотрудник работает в вашей организации, он вправе каждый день приносить заявление с просьбой выдать справку. Отказывать нельзя (ст. 62 ТК).
Читайте подробнее на портале Ресобр.ру.
Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации.