Давайте представим себе ситуацию. Абстрактная Аня в самом обычном городе России устраивается на радио на отличную должность. Опыт - 4 года, неплохое резюме. У Ани есть Инстаграм - аккаунт, она выкладывает туда фотографии цветов, селфи в плохом качестве. Выкладывает истории 3 раза в месяц. На неё подписаны 120 друзей
И на это же место устраивается Кирилл. Опыт и резюме на том же уровне, что и у Ани. Однако у Кирила есть инстаграм аккаунт, на него подписаны 3 тысячи человек, им интересно читать его посты, смотреть его сториз. Также он снимает видео в тикток. А ещё благодаря Инстаграм, его часто зовут на мероприятия ведущим.
Вот мой ответ. Нет личного бренда! Может показаться, что личный бренд нужен только фрилансерам и экспертам - блогерам. Но нет.
Обычным людям мало платят, потому что им просто найти замену. Но если у человека есть имя, которое знают многие люди, за такого работника работодатели будут бороться!
⠀
Показательный пример - доктор Мясников.
А как вы думаете, кого вероятнее возьмут на работу и почему? Напишите в комментариях.