Подняться со дна может каждый. Здесь не нужны ни ум, ни фантазия.
Показываю на простом примере.
Вы устраиваетесь в полицию рядовым сотрудником ППС. Получаете высшее образование. Высшее образование получить почти ничего не стоит, ну может быть и стоит в некоторых случаях, но почти любая плата за обучение быстро себя окупит. Кстати, легкость получения высшего образования доказывается тем, что по количеству лиц с высшим образованием, мы на первых местах в мире.
Как видите, в средний круг попасть сравнительно легко. Усилия, безусловно, придется приложить, но надрываться для этого вовсе не надо.
А вот средний круг это уже самое настоящее болото. Выражение "офисный планктон" очень подходит для описания середины.
Поднявшись со дна в середину, вы теряете мотивацию. Вы уже достигли среднего уровня, приложив для этого некоторые усилия. Вы уже немножко устали от 5 лет обучения. Вы хотите отдохнуть. Вам хочется насладиться плодами своих побед. Пусть победы и невелики, но они есть. Вы уже поднялись со дна и обратно вряд ли упадете. Вы уже с неким пренебрежением поглядываете на вчерашних друзей и товарищей, оставшихся внизу. Вы смогли, они нет. Чувство превосходства начинает проникать в вас.
Вы уже немолоды. Задор юности прошел. Энтузиазм по угас.
Наверх вы особо не смотрите. Зачем лишний раз завидовать более успешным? У них свое, у вас свое.
Поздравляю, вы попали в болото. Вы завязли по самые уши. Вам хорошо, вы всем довольны. Иногда вы, конечно, поглядываете с завистью наверх, но в основном вы счастливы.
Вы больше не глядите на звезды, вы смотрите на дно кастрюли. Вкусная еда доступна вам и вы заедаете свои прежние мечты. Поедание вкусной пищи дает эффект удачи и успешности. Но этот эффект быстро проходит. Именно поэтому многие едят даже после насыщения. Они хотят продлить ощущение удовольствия. Если уж вы не можете позволить себе ничего более в других областях, например, новую машину, то еда-то всегда рядом и вы снова едите.
У вас появляется ограниченный круг друзей, ограниченный круг удовольствия. У вас появляется ограниченная жизнь.
Самая большая часть, попав в середину, успокаивается. Они не стремятся попасть выше. Их все устраивает. Обычно, конечно, не все устраивает, но им достаточно и того, что уже есть.
Меньшая часть старается хорошо работать. Они надеются на случай, который может их продвинуть наверх.
Еще меньшая часть пытается приложить больше усилий, чем остальные. Они хотят выбиться наверх. И часто у них это получается. Начальство ценит усердие подчиненных.
Единицы работают на износ. Они уходят с работы позже всех, берут себе самую большую часть работы. Они не скрывают, что хотят подняться и готовы за это платить.
Чтобы выбраться из середины наверх, надо работать больше остальных. Это верно для фирм с максимальной рыночной ориентацией.
В большинстве случаев наверх попадают случайно. Так сложилась внутренняя конфигурация сотрудников, вы понравились высокому начальнику, ваш друг тянет наверх проверенных людей, у вас хорошая анкета.
Родственники, друзья и знакомые, тянущие наверх своих родственников, друзей и знакомых здесь не рассматриваются. Здесь все абсолютно понятно.
Случай от нас не зависит, почти. Родственников не победить, почти.
Единственный путь наверх для остальных лежит через труд. Придется пахать.
Начальником вы может и не станете, случай и родственников ведь никто не отменял, но должность зама точно за вами.
Вы уже выбрались из середины. А это и есть самое главное в жизни.
Отныне вы не офисный планктон.
Вы игрок с потенциалом.
