Всем Привет ! Все мы где то с Вами работаем кто то на заводах, предприятиях и так далее... у всех у нас разные должности кто директор кто то начальник а кто то обычный рабочий и так же у нас у всех разная заработная плата. Когда мы устраиваемся на работу всегда с надеждой дальнейшего карьерного роста и оплаты труда.
Проходит год, два, три и так далее ты работаешь выполняеш свои должностные обязанности руководство и твой начальник довольны но на заработной плате не как не сказывается она осталась у тебя на том же уровне как и тогда когда ты только устроился. И ты наконец решаешь пойти к своему руководителю и тут начинается кормление обещаниями и завтраками (думаю для многих ситуация знакомая) и происходит это все вежливо и аккуратно:
денег пока нет, давай через пол года и так далее.
Через какое то время ты начинаешь уже по настойчивее требовать повышений оплаты труда и твой начальник хотя я думаю все руководители уходят так сказать в защитный режим и начинают довольно на повышенном тоне говорить:
у тебя и так нормальная зп
не нравится пиши заявление
таких как ты полно
Вывод какой: Ты хороший работник когда работаешь 2,3,8, 10 лет за одну и туже зарплату и молчишь а руководству это так и нужно, но как только ты начинаешь задавать вопросы о повышений зп сразу становишься плохим начинают искать косяки.
А вы что думаете?