или почему тебе нужно начать делегировать прямо сейчас
Нас учат тому, что мы обязаны научится делегировать. И ЭТО ПРАВИЛЬНО ПОТОМУ ЧТО НАШ ДОХОД РАСТЕТ ОТ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ (В КОНЦЕ СТАТЬИ ВЫ ПОЙМЕТЕ ПОЧЕМУ).
Но никто не объясняет нам более внятные правила делегирования: когда стоит начать, какие из всех задач необходимо делегировать, на что ставить приоритет? На эти вопросы никто не дает ответ. Единственное, что мы слышим - научись делегировать и все тут.
Но вам повезло, вы наткнулись на нужную статью, где мы с вами сделаем тест, который ответит на ваши вопросы: когда стоит начать и какие задачи можно и нужно делегировать, И КАК ЭТО ПОМОЖЕТ МНЕ ВЫРАСТИ В ДОХОДЕ?
Здесь не будет типичных советов типа оставьте главную задачу, а остальное передавайте в работу другим или занимайтесь только тем что вас действительно наполняет. НЕТ! Только один практический тест! И все.
ЗАПОМНИТЕ ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО ДЕЛЕГИРОВАНИЯ:
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ДОЛЖНО ПОЗВОЛИТЬ ВАМ РАСТИ В ДОХОДЕ, А НЕ УМЕНЬШИТЬ ДОХОД ЕЩЕ СИЛЬНЕЕ.
Итак, начнем.
1. Первое что необходимо сделать, напишите, сколько денег вы зарабатываете в месяц:
Пример: девушка Яна, дизайнер интерьеров, доход в месяц 70 тыс.руб.
2. Теперь определяем, сколько дней в месяце вы действительно работаете. Не находитесь на работе, а продуктивно работаете!
Пример: у Яны пятидневная рабочая неделя. Но действительно работает Яна только 4 дня в неделю. В четверг до обеда Яна обычно тратит на выездах на объекты (это не считается рабочим временем, поскольку зарплату Яна получает именно за проекты, а за выезды ей ничего не платят). Пол дня в пятницу она тратит на составление еженедельного отчета для босса.
3. Теперь считаем сколько часов в эти рабочие дни мы действительно работаем.
Пример: у Яны 8-ми часовой рабочий динь. Но в первый час рабочего времени она обычно пьет кофе и читает новости. Еще час Яна тратит на планирование своего рабочего дня и выставление приоритетных задач. Ее обед заместо положенного часа растягивается на два. Также целый час у нее уходит на чтобы обзвонить всех клиентов, узнать у них все подробности и решения по проекту. А последний час рабочего времени Яна обычно сидит в Instagram, так как ее начальник уходит из офиса и можно расслабиться. Следовательно, на самом деле Яна работает не 8 часов, а всего 4 часа.
4. Теперь умножаем количество часов, которые мы действительно работаем на количество дней, которые мы действительно работаем.
Пример: Яна работает 4 дня в неделю 4 часа в день. 4*4=16. Мы получаем количество рабочих часов в месяц.
5. Теперь мы делим зарплату на количество часов в месяц.
Пример: Зарплата Яны 70 тыс.руб, количество часов - 16.
70.000/16 = 4375 руб. - это число является реальной ценой рабочего часа нашего времени.
6. Теперь нам необходимо посмотреть на то, что мы написали выше и ответить на следующие вопросы:
- От каких задач мне необходимо избавиться в течении рабочего дня, чтобы освободить время на то, что действительно позволит расти в доходе?
Пример: Яне необходимо избавиться от выездов на объекты строительства, а также от обзвонов клиентов. Это тратит много рабочего времени и не приносит доход.
- Какие задачи мне ну очень не нравится делать?
Пример: Яне очень не нравится делать еженедельный отчет, который еще и занимает у нее пол дня рабочего времени. А также Яне не нравится вести дома быт: готовить, убирать, стирать.
7. Теперь главный вывод который мы должны сделать:
ВСЕ, ЧТО СТОИТ МЕНЬШЕ ЧАСА НАШЕГО ВРЕМЕНИ, МЫ ДОЛЖНЫ ДЕЛЕГИРОВАТЬ!
Как это понять?
Возьмем первый запрос Яны. Она хочет избавиться от рутинных рабочих задач. Кто ей в этом может помочь? Ассистентка! Сколько в месяц получает ассистентка? 10-15 тыс. руб., не больше. На первое время точно. Ассистентка будет работать на Яну 5 дней в неделю, 8 часов в день. Значит ее рабочий час будет стоить: 15.000руб/40ч=375 руб!! ВСЕГО 375 РУБЛЕЙ. И Яна сможет освободиться от рутинных дел!
Что это значит для Яны? Она тратила на рутинные задачи 24 часа в месяц. Теперь у нее появятся дополнительно свободных 24 часа в месяц! А это значит Яна сможет делать в месяц не 2 проекта, 4. Поэтому ее зарплата увеличится вдвое! То есть, чтобы зарабатывать на 70 тыс.руб больше, чем раньше, ей нужно всего лишь начать тратить 15 тыс.руб на ассистентку!! Понимаете? Просто прочтите этот абзац еще раз! Это очень важно понять!
Также разберем и второй запрос Яны. Ей не нравится вести быт. Как она может решать эту задачу? раз в неделю ассистентка Яны будет нанимать клининг, сдавать вещи в хим чистку. А также ассистентка Яны оформит доставку правильного питания Яне, и ей 3 раза в день ежедневно будут привозит готовую здоровую пищу.
Что это даст Яне? Ее свободное время она может посвящать на хороший отдых! Ее питание станет более сбалансированным, а не быстрыми перекусами кофе с булочкой. Она будет гораздо более продуктивна в течении дня, потому что теперь в ее жизни появится качественный отдых, сон и питание. Теперь Яна сможет делать не 4 проекта в месяц, а 5. Что позволит ей зарабатывать уже не 140 тыс. руб. в месяц, а 170 тыс.руб. И для этого она всего лишь начнет тратить около 20 тыс. руб в месяц, на клининг, питание и хим.чистку.
Понимаете, что в своей сути значит делегирование:
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ - ЭТО ПОКУПКА БОЛЬШИХ ДЕНЕГ ЗА МАЛЕНЬКИЕ.
Благодарю за прочтение! Ставь лайк, если понравился тест. Нашли свои точки роста?