Уважаемые Читатели, здравствуйте!
Сегодня поговорим о медицинских осмотрах медицинских сотрудников.
👩⚕️ В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ медицинские работники относятся к категории лиц, которые проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
Прежде чем заключить трудовой договор, работодатель обязан убедиться в том, что работник может быть допущен к работе и последняя не противопоказана ему по состоянию здоровья.
В противном случае работодатель после получения медицинского заключения об имеющихся противопоказаниях к выполнению поручаемой работы вынужден будет принять одно из следующих решений (см. Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2007 N 83-Г07-7):
- прекратить трудовой договор согласно п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - за нарушение установленных правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы;
- перевести работника на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья (ч. 1 ст. 73 ТК РФ).
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) и периодические медицинские осмотры (освидетельствования), а также порядок их проведения, порядок и случаи проведения психиатрических освидетельствований определяют следующие нормативные правовые акты:
- Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695;
- Постановление Правительства РФ от 25.12.2001 N 892;
- Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
- Постановление Правительства РФ от 18.05.2011 N 394;
- Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020;
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н;
- Приказ Минздрава России от 20.10.2020 N 1129н;
- Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 885н;
- "Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Руководство Р 2.2.4/2.2.9.2266-07";
- "Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при лучевой терапии закрытыми радионуклидными источниками. Методические указания. МУ 2.6.1.2135-06".
Периодичность медицинских осмотров при работе в медорганизациях - 1 раз в год (п. 27 Приложения к Порядку проведения медосмотров).
Психиатрическое освидетельствование проходят только те медработники, которые осуществляют отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работают в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377). Например, его проходят медработники хирургических стационаров не реже чем раз в пять лет (п. 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695), Перечень (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377).
Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя, что следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ.
С 1 марта 2022 г. вводятся в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда и мед.осмотров. Подписывайтесь на наши обновления, мы обязательно расскажем о поправках.
А Ваши сотрудники проходят медицинские осмотры? Знаете ли ли Вы какие документы для этого надо подготовить?
В Блоке документов Трудовые отношения и медицинские осмотры медперсонала уже есть все документы, приобретайте по специальной цене!