На самом деле, найти работу новичку в разы легче чем уже состоявшемуся специалисту. По крайней мере так было у меня в "прошлой жизни" до АйТи.
Когда ты уже состоявшейся специалист и у тебя есть опыт, знания и ты знаешь себе цену, то ты более придирчив к вакансиям. Тебе важен стек технологий, зарплатные ожидания, руководитель потенциальный и ты знаешь многие "подводные камни", о которых у них спрашиваешь на первом созвоне с потенциального работодателя. Когда ты новичок (пока в сфере не пробыл и 3 лет - ты новичок), ты просто хочешь, что бы тебе дали поработать и денег.
Еще больше красивых фоток в Инстаграмм - нажмите, что бы перейти
Дабы увеличить шанс положительного отклика, я отправляю свое сопроводительное письмо на двух языках (русский и английский).
Многие не осознают, что поиск новой работы - это работа! Да, компаниям нужен специалист и они его ищут, но кому-то нужна работа и кто-то ее тоже ищет. Я это к тому, что себя нужно уметь продавать, а не сидеть на попе придаваясь раздумьям "я классный спец, меня и так ищут все". Думать о себе так хорошо - это правильно. Но предпринимать шаги лишним не будет! Вы ведь соревнуетесь не с компанией, которая вас ищет, а с другими соискателями, а они могут быть изобретательнее вас. Можно сказать "они взяли изобретательного, а не хорошего сотрудника - это их проблемы", но может для вас это была бы идеальная работа, а вы ее упустили.
Я разделяю поиск работы на несколько этапов
- Составить резюме - написать торговое предложение "вкусно" (резюме)
- Пройти ЭйЧара - заинтересовать человека, который ничего не понимает в моей работе
- Заинтересовать потенциального руководителя
- Выбор вакансий для отклика
Составить резюме
Когда много лет работаешь в одной сфере и не планируешь ничего менять, то составлять резюме не сложно. Оно ведь уже написано у вас, вам нужно лишь добавить место работы новое и все. Да и твой опыт уже является рекламой тебя самого. Но для тех кто лишь пару лет в сфере, резюме вызывает вопросы.
- Какой опыт указывать в резюме? - если не по трудовой работали, то пару месяцев можно добавить, если отработали меньше полутра лет.
- Надо ли указывать опыт из другой сферы? - если в сфере отработали только пару лет, то нужно. Особенно если уже были какие-то достижения в других отраслях. Так люди поймут, что вы коммуникабельный, амбициозный, умеете пользоваться офисными программами и сменили сферу не ради миллиона килобаксов в секунду, а по кайфу!
- Что именно стоит указывать в резюме? - изучите интересующие вас вакансии и все совпадения с вашими обязанностями на предыдущем месте запишите в резюме
- Можно ли врать в резюме? - чуть-чуть увеличить срок работы (сейчас кризис и многие ИП просто не выживают), если вы что-то знаете, но это не входило в обязанности, это можно вписать в резюме.
Резюме - не конечный пункт. Вы придете на собеседование и сможете сказать честно что делали. Если вы сильно много наврете, это все станет очевидно! Еще бывает практика звонить вашему бывшему начальству и брать устную рекомендацию по сотруднику (у меня такое было!!!).
Пройти ЭйЧара
Именно так это и называется. Вы должны понравиться человеку, который не понимает чем вы занимаетесь, а просто знает набор ключевых запросов, которые ему дали для поиска сотрудника.
Я для этого пункта делаю сопроводительное письмо. Его мало кто делает, а значит выделяюсь из общей массы соискателей.
Навыки у всех схожи, но если вы сразу укажите человеку ссылку на интересный проект сделанный вами, то человека незнакомого с вашей работой впечатлит ваш проект и ему будет просто интересно посмотреть.
Представьте: сидит человек и листает чужие навыки и ему скучно, а тут ему кидают ссылку на проект где можно покликать что-то и это будет работать. Человека это впечатлит больше чем просто перечень навыков. Если впечатлит, то больше узнает о вашем проекте пока будет тыкать и больше сможет рассказать руководителю другого отдела о вашей работе. Вы уже запомнились!
Так же не будет лишним сопроводительное написать на английском. Если отправляете русскую компанию сопроводительное, то в начале должен идти текст на русском, а потом этот же текст на английском.
Заинтересовать потенциального руководителя
На данном этапе я должен замотивировать человека дать тестовое или уже пригласить на собес. Мы опять возвращаемся к тому, что много людей претендует на вакансию и навыки у многих указаны такие же, как и у вас. Наша задача показать, что мы хотим тут работать.
Я свой лучший проект залил на Гит, потом вывел нужное в консоль и сделал страничку с проектом в Гите активной для возможности потыкать. Еще сопроводительное на английском покажет, что я могу читать документацию на английском, что немаловажно в АйТи сфере.
Выбор вакансий для отклика
Тут я не особо силен)) Я ищу вакансии по ключевым запросам "JavaScript", потом смотрю на ЗП и потом уже стек технологий. Вот так.
Если навыки требуют меньше чем у меня, я закрываю вакансию. У меня и так мало навыков, а если еще нет развития...
З. Ы.
Я рассказываю про свой опыт и взгляд на АйТи во фронте. В менеджерах я делал немного иначе. Когда я претендовал на должность руководителя, я вычеркивал одни навыки и вписывал другие. Делал несколько резюме. Сопроводительные писал четко под компанию. Предполагаю, что в этой сфере через пару лет буду делать так же, просто когда накапливается опыт и много навыков, то далеко не все они применяются на проектах, а если куча всего понапихать, то люди могут подумать, что их вакансия может вам не понравиться.
Я могу сказать, что лучше всего я проходил собесы когда искал работу постоянно и каждый месяц ходил по собесам. Сейчас я не был на собесе уже полтора года, а до этого прошел всего 3 собеса и сразу нашел работу. Так что, начинать сейчас сыкотко капец нужно обязательно))))
#Javascript #разработка #разработка сайтов #программирование с нуля #программирование для начинающих
Мой телеграмм канал - нажмите, что бы перейти
Приходите в мой телеграмм канал, там я меньше публикую пустой чепухи, которую тут публикую для привлечения новой аудитории и принимаю заказы на лендинг (пока только по ним). Так же я перестану выкладывать в Дзен, как только сделаю себе удовлетворяющий всем моим потребностям сайт. Дзен очень сильно глючит и работать с ним становится сложнее с каждым днем.
Если вы прочли это до конца, вам будет интересно прочесть и это:
- На сколько сильно помогает генетическая одаренность в АйТи - нажмите для перехода по ссылке
- Как стоит начать учить React - нажмите для перехода по ссылке
- Ознакомление с React - нажмите для перехода по ссылке
- Первая сложность по React - нажмите для перехода по ссылке
- Мои впечатления после первых 25 уроков по React - нажмите для перехода по ссылке
- Мои выводы и результаты за полтора года - нажмите для перехода по ссылке