Данная статья понравится всем: и тем, кто Америку любит, и тем, кто её недолюбливает, потому что она про исчезающий вид американцев на примере всего лишь одного из них. По одному, конечно, судить не стоит, но в Америке моими (субъективными) глазами его поведение в роли начальника является правилом - правилом исчезающей Америки.
Человеку этому уже за восемьдесят. Родившись в Новой Англии ещё до японской бомбёжки Пёрла Харбора и даже до фашистского вторжения в СССР, он рос и жил в Америке поднимающегося уровня жизни, несмотря на все временные экономические перепады. Воспоминания о военной мобилизации и Великой депрессии остались у него на всю жизнь.
Он до сих пор испытывает чувство благодарности, закреплённой оптимизмом американского протестантизма, за улучшающуюся жизнь в стране на контрасте с жизнью довоенной. Таких динозавров в США остаётся всё меньше, а от них зависит менталитет всего общества - впрочем, как и в Советском Союзе, когда поколение фронтовиков уступило место новому джинсовому поколению.
Наш американец служил одно время полицейским в его маленьком родном городке и поднялся до уровня начальника, отвечающего за нескольких полицейских рангом пониже. Как-то много лет назад в беседе о своей работе, он рассказывал мне о получении новой формы, обуви, ремней и других предметов:
После того как мои ребята выбрали себе всё, что им было нужно, я тоже обновился.
Он даже не обратил внимания на то, что его подчинённые первые выбрали себе форму, а ему оставили то, что осталось. Это я обратил внимание на такую последовательность и переспросил, чтобы уточнить. Уточнил. Не ослышался, и он задал мне встречный вопрос:
А как же по-другому? Я ведь был их начальником. Так принято.
Старенький он уже стал. Ещё как можно. Самый наглядный пример - это впечатляющая деятельность Митта Ромни в роли бизнес-консультанта одной крупной компании в Бостоне. Её название читатели могут найти сами, чтобы у Дзена лишних проблем не было из-за раскрытия всех карт. Лучше же всего найти статью про Ромни 2012 года, опубликованную в Роллинг-Стоунз, накануне очередной победы Барака у БАМа.
В той разоблачающей статье речь шла о деталях консалтинговой деятельности кандидата-мормона. К нему обращались компании, висящие на волоске над пропастью банкротства. И Ромни помогал. Связывал компании в беде с нужными банками, выдававшими бедолагам крупные кредиты под высокие проценты. Зачем?
Чтобы пустить компании с молотка, но частями. Выгоды так было больше - банкам и консалтинговой фирме Ромни. Чтобы начальство компаний не возмущалось и не ставило палки в колёса, ему (начальству) отводили отдельную сумму из непосильных свежих долгов, названных американским народом золотыми парашютами. Миллионы долларов получали начальники за сотрудничество с хищниками, а их подчинённые узнавали о закрытии их предприятий уже из новостей.
Нынешние же начальники вообще не дожидаются банкротств. Они получают денег в разы больше их предшественников. Если в 1980 году 1 процент самых богатых американцев владел 20 процентами богатства всей страны, но сейчас тот же 1 процент прибрал к рукам 40 процентов, приблизившись к российским показателям. Олигархия - раковая опухоль мировой экономики.
Где-то совестливых начальников, пекущихся о своих подчинённых, вытравливают стервятники. Где-то начальники сами рады увеличить свои состояния за счёт рабочих. Даже директор частной школы, например, может получать $700 тысяч в год, в то время как рядовой учитель (из личного опыта) в той же школе - $25 тысяч. Одним словом, образ американского начальника меняется. Или он возвращается к старым временам, запечатлённым ещё Чарли Чаплином в его бессмертных фильмах.
То, что казалось таким естественным нашему дедушке-американцу, выглядит теперь анахронизмом, пережитком прошлого, встречающимся ещё иногда среди христиан-начальников в южных штатах Америки. В травле на христианство в целом избавятся скоро и от них. Пожили, как говорится, по-человечески и хватит.
Спасибо, что дочитали статью до конца. Жмите палец вверх и подписывайтесь на канал. Если есть желание поддержать канал бренным металлом, жмите сюда. До новых встреч!