Здравствуйте, уважаемые гости и мои дорогие подписчики, всем доброго времени для и ночи :). Сегодня я предлагаю затронуть тему (ин)группового фаворитизма - одного из важнейших и интереснейших феноменов в социальной психологии. А также хочу рассказать вам о нюансах его проявления в среде психологов в частности.
Если вы давно интересуетесь психологией, то наверняка слышали о таком феномене, как групповой фаворитизм. Иначе его ещё именуют "ингрупповым фаворитизмом".
Латинское слово "favor" означает "благосклонность". В социальной психологии понятие ингруппового фаворитизма используется, чтобы обозначить ту симпатию, которую мы, как правило, испытываем к представителям своей группы.
Например, вы уехали жить заграницу и вдруг встречаете там своего соотечественника, то вы наверняка обрадуетесь. У вас музыкальное образование и вдруг вы видите музыканта - наверняка обрадуетесь тоже.
Также очень хорошо это заметно на примере членов семьи: если у вашего ребёнка проблемы, то вы в первую очередь будете помогать именно ему, а уже только потом думать о проблемах бедных деток в Африке или Индии.
По крайней мере, так это работает в норме :). Конечно, встречаются и всякие отклонения, #нарушения привязанности , когда человек неспособен проявлять тепло даже к самым близким своим людям. Показную благотворительность можно отнести сюда же.
Как правило, мы склонны #проявлять симпатию по отношению к людям, которые принадлежат к нашей социальной группе.
Групповой фаворитизм является одним из главных эффектов в социальной психологии наряду с эффектом маятника, эффектом группового эгоизма, эффектом ореола (хотя он качается не только социальной психологии, но и её в том числе) и некоторыми другими.
Но, друзья мои, здесь всё обстоит далеко так просто, как может показаться на первый взгляд!
Следует отметить, что существуют некоторые нюансы и #закономерности , на основании которых мы можем ПРЕДПОЛАГАТЬ, НАСКОЛЬКО СИЛЬНО будет проявляться #групповой фаворитизм в той или иной ситуации.
Например:
Групповой фаворитизм также выше, когда группа меньше по размеру, чем другие группы, и ниже их по статусу.
Психологов всё-таки сложно отнести к группе с низким социальным статусом. Многие частнопрактикующие психологи и психотерапевты имеют очень и очень хорошие заработки, когда за плечами стоит большой опыт работы.
Малочисленной группу психологов в России назвать также сложно: вузов, где можно выучиться на эту профессию, сейчас много не только в Питере или Москве, но и в небольших провинциальных городах. К тому же существуют непродолжительные курсы, на которых предлагается освоить эту профессию буквально за пару месяцев.... Новый законопроект, недавно принятый в России, запретит получать #высшее психологическое образование заочно. Как вы понимаете, количество мест для приёма из-за этого тоже существенно сократится, повысятся баллы ЕГЭ и вступительных экзаменов.
В будущем это нововведение, предположительно, сделает группу психологов в РФ не столь многочисленной, как сейчас.
Но какие ещё особенности есть у явления группового фаворитизма?
Члены группы склонны объяснять возможный успех своей группы внутригрупповыми факторами, а её возможную неудачу - факторами внешнего порядка.
Этот момент, как я думаю, даже не нуждается в каких-то особых комментариях... ) Вы и так можете прекрасно это наблюдать в реальной жизни.
Фаворитизм характерен для всех возрастов вне зависимости от пола и национальности, в особенности для тех, кто принадлежит к индивидуалистическим культурам. Люди из коллективистских культур в большей степени идентифицируют себя с теми, кто равен им по статусу, и относятся друг к другу более индифферентно.
Как мы знаем, наша культура обычно причисляется к культурам коллективистского типа. И только сейчас, можно сказать - впервые, намечают первые индивидуалистические тенденции, когда мы пытаемся перенять западный подход к жизни.
Групповой фаворитизм проявляется сильнее, когда группы находятся в условиях конкуренции друг с другом.
В психологической среде у нас такая конкуренция тоже не очень заметна. Да, есть противоборствующие школы, представители которых время от времени бросаются яростно критиковать друг друга, но всё же.
И что же мы имеем в итоге?
Психологи в большинстве относительно мало контактируют друг с другом в сравнении с представителями некоторых других профессий. Ну а уж тем более - психологи частнопрактикующие.
Психологи крайне редко делают что-либо совместно. По сути, здесь даже и группы-то как таковой нет... И это влияет на отношение друг к другу: психологи зачастую видят в людях одной с ними профессии вовсе не коллег, а... конкурентов.
И многие #специалисты говорят о том, что #психологическое сообщество в России сейчас, к сожалению, действительно не самое дружелюбное.
Конечно, когда #психологи объединяются, например, для совместного проведения тренинга, для исследования, для написания и других целей, это очень сплочает. Но так происходит далеко не всегда.
Если #психолог занимается не исследовательской деятельностью или преподаванием, а преимущественно практической работой с клиентами в частном порядке, то он не испытывает особой крайней нужны в других психологах.
Разумеется, контакты есть, но они носят зачастую весьма поверхностный характер.
К сожалению, есть у нас такие вот проблемы, друзья.
Хотелось бы. конечно, больше какой-то доброжелательности друг к другу, чувствовать свою принадлежность к группе... Но практике, увы, имеем то, что имеем.
***
Если было интересно почитать, узнали для себя что-то новое, то, пожалуйста, не забывайте ставить лайки и делиться ссылками на понравившиеся посты у себя в соцсетях.
Также я, конечно же, буду рада видеть вас в числе новых подписчиков, постоянных читателей канала.
Так что присоединяйтесь к нам, здесь много интересного! :)
До новых встреч на просторах "Дзена"!