Недавно Дмитрий Песков посоветовал россиянам, которые трудятся в сфере услуг, но не хотят прививаться, сменить работу. Только вот сделать это будет непросто – на фоне третьей волны и введения обязательной вакцинации работодатели все чаще стали чаще искать персонал c прививкой. С начала года число вакансий, на которые требуются только вакцинированные сотрудники, выросло на 58% и в июне достигло 2 тысяч. Чаще всего такие требования встречаются в сферах услуг, медицины и фармацевтики, в продажах, строительстве, транспорте и логистики, туризме.
Сами соискатели тоже начали использовать сертификат о вакцинации как конкурентное преимущество. По данным HeadHunter, каждый месяц в резюме становится на 40% больше упоминаний о прививке. Ну, скажете вы, 2 тысячи – не так много. Согласны. Но отсутствие в описании вакансии требования о прививке еще не говорит о том, что вас не спросят об этом на собеседовании. Поверьте, спросят (в сфере услуг – уж точно), или даже поставят условие – вакцинация, а потом трудоустройство. Все идет к тому, что хорошую должность в сфере услуг или крупной компании без сертификата о прививке получить будет непросто. А уж хорошо это или плохо, решайте сами.