Здравствуйте, дорогие друзья и гости канала!
Как вы думаете, нужно ли ИПэшнику заниматься спортом? Или мы, предприниматели, идем своим путем: обернемся вокруг своей оси - сразу молодеем лет на пять. А может, ныряем периодически в чан с водой, и выныриваем на поверхность уже добрыми мОлодцами? Ничего у нас не болит, к чему оздоравливаться?
С августа начинает действовать вычет на физкультурно-оздоровительные услуги, сам вычет можно будет получить только в 2022 году.
Но есть один нюанс. Вычет положен только тем, кто платит НДФЛ.
НДФЛ — это налог на доходы физических лиц, то есть ваши. В основном государству полагается 13% с доходов.
Я, конечно, все понимаю. Пенсионные отчисления это совсем другая "песня". Но ведь ИПэшники платят налоги каждый квартал и совсем не мизерные. Кроме того, есть еще налог на прибыль, который уходит из кошелька раз в год.
Пару - тройку лет назад я обращались в платный мед. центр. Стоимость услуг составила порядка 100 000 рублей. Деньги эти я заработала у себя в магазине. Мне их никто не подарил. Договор, платежку и другие бумажки собрала. Так же дети ходили на доп.занятия в течение года, документов и платежек по ним собралось около 150 000. Все услуги оказаны "в белую", так сказать, эти организации тоже оплатят и налог на прибыль и выполнят прочие обязательства.
Почему я не могу по этим затратам сделать вычет? Только потому, что я работаю, как говорят "сама на себя"?
"ИПэшникам не положено", - ответили мне.
Медицинское страхование тоже оплачиваем, в итоге ни разу еще не обошлись без платных клиник. Или это опять другое, что это я?
Возьмём сферу торговли для примера, раз уж я в ней работаю.
Понятно, что если работодатель отчисляет за сотрудников НДФЛ, то сотрудники могут вычетом воспользоваться. Но ведь люди бывают разными. Есть и такие, что "кричат на каждом углу" о том, что приносят работодателю прибыль. А на самом деле, например, торгуют чуть ли не "в минуса".
Таких людей к конечном итоге могут с треском выгнать из предприятия, на котором он "пахал, не покладая рук". А вычет он все равно получит, вне зависимости от своего КПД. Бывает, убытков больше, чем пользы и прибыли.
Все эти моменты порождают вечный конфликт нанимателей и персонала.
А если я никого не нанимаю? Просто работаю на себя, исправно плачу налоги, отчисления, оплачиваю занятия детям, учебу, лечение. Почему я не могу находиться на тех же условиях, что и другие люди, которые работают в организациях со штатом?
Может, родились мы не Цезарями, а простыми продажниками. Так что ж теперь? Птицы не высокого ранга, понятно). Есть люди и поумнее: рыбак, юрист, отец, дед, хоккеист и экономист в одном лице. А мы что? Мы, "ИПэшники, даже не рабочие люди. Так как ничего не производите", - написали мне не так давно в комментариях.
Что ж нам теперь ничего не нужно?
Понравилась статья, подписывайтесь на мой канал, оставляйте лайки и комментарии. Благодарю за внимание.
С теплом и любовью, Анна
