Главный вопрос всех работников сегодня, что делать если Вас на работе заставляют вакцинироваться и пугают отстранением от работы без сохранения денежного содержания.
На самом деле ситуация просто парадоксальная, так как государство сейчас просто сталкивает работодателя и работника.
К нам в редакцию поступают сотни вопросов от работников с вопросом, что же делать если начальник требует справку о вакцинации? Но еще больше вопросов от работодателей, как заставить работников добровольно-принудительно вакцинироваться и что делать потом, если кто-то подаст в суд?
Если вы отказываетесь вакцинироваться и начальство Вас отстраняет от работы, то Требуйте Приказ об отстранении вас от рабочего места.
Работодатель обязан сделать Приказ, затем Вас с ним ознакомить под роспись. Вам на руки должны выдать копию этого приказа. Если не дают, то сфотографируйте его.
Устно Вас не могут отстранить от работы.
Как оспорить Приказ об отстранении от работы за отказ от вакцинации.
Оспорить приказ лучше всего сразу через суд (районный или городской).
Перечень документов для оспаривания через суд:
Для подачи заявления в суд понадобятся следующие документы:
- Копия вашего паспорта;
- Копия трудового договора;
- НК РФ устанавливает льготы для работников по искам о взыскании зарплаты и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. Госпошлину работники по таким искам не уплачивают;
- Заверенная копия (копия) приказа об отстранении;
- Квитанция Почты России и опись вложения в ценное письмо подтверждающие направление копии заявления об оспаривании приказа с приложенными документами вашему работодателю.
Срок в который вы можете оспорить Приказ - 1 месяц, поэтому нельзя затягивать.
ВАЖНО: прежде, чем подать документы в суд, вы должны направить копию этого заявления с копиями всех приложенных документов вашему работодателю Почтой России ценным письмом с описью вложения.
Примерный текст искового заявления об оспаривании приказа вы можете скачать по этой ссылке.
Спасибо за внимание! Поддержите наш канал - лайком!
Подпишитесь на наш канал Business K и следите за новостями!