Друзья, приветствую.
За последние 24 часа в мире "всплыла" интересная новость о том, как благодаря компьютеру директор уволил 150 человек с финансового предприятия Xsolla, которые работали удаленно.
Какие основные "метрики" использовал искусственный интеллект, чтобы выдать такое решение:
- активность в рабочих чатах;
- частота взаимодействий с рабочей почтой;
- постоянство присутствия на рабочем месте.
Как это получилось?
Компьютер собрал всю информацию о том, сколько времени люди проводили в рабочих программах, как часто писали сообщения, на долго ли отлучались от "рабочего-домашнего" места и т.д.
Основываясь на этих данных и алгоритме от команды компании, было уволено 150 сотрудников. Им пообещали всяческую поддержку в дальнейшем трудоустройстве и т.д.
Я пишу эту статью не для того, чтобы подробно осветить это новость, я хочу поделиться с вами своим мнением.
Вот уже более 1.5 лет я работаю удаленно, т.к. мой основной рабочий инструмент - ноутбук.
Весь наш офис также находится на удаленке. Так как все наши ребята, грубо говоря IT-шники, то в большинстве своем, коллектив у нас не особо общительный и веселый. Основная часть людей - интроверты.
Даже когда мы сидели в офисе:
- люди в рабочих чатах писали только по делу, даже когда руководитель пытался пообщаться на повседневные темы;
- корпоративная почта вообще редко использовалась;
- ребята часто отходили с рабочего место на перекуры\пообщаться на улице\перекусить и т.д., потому что сидеть 8 часовой рабочий день -физически тяжело.
Что я заметил на себе, начав работать дома, на удаленке:
- Я начал работать более усердно. Не в том плане, что больше. Наоборот, я стремлюсь сделать больший объем работы за меньшее время. Придумываю, как что-то можно сделать быстрее, автоматизировать. Благо, в нашей отрасли это возможно;
- по отстранённым темам с ребятами как общался, так и общаюсь, за исключением моментов, когда один человек пишет "Привет" и весь чат начинает хором ему отвечать. Не вижу в этом смысла;
- Отхожу, как мне кажется, от компьютера, чаще, чем в офисе. Да. Но не потому, что отлыниваю. Просто дома банально можно встать, и сделать разминку, разгрузив позвоночник. Покушать, смотря любимое шоу и т.д.
Основная загвоздка - задач то я стал выполнять больше за меньшее время.
Я практически уверен, что если бы эти же люди сидели и работали в офисе, их бы не уволили.
Ведь у многих работодателей в голове всё ещё "старые" установки. Если пришёл вовремя, сидит от 9 до 18 на месте, значит всё ок.
Теперь о том, почему я "боюсь" работать.
Всё дело в том, что пока я работаю, я не чувствую себя "за штурвалом". Я понимаю. что в нашей компании есть люди выше, которые решают мою судьбу.
Сегодня у них хорошее настроение, они довольны моими результатами и не собираются меня выпинывать.
А завтра у них появится, к примеру, подобная идея, проверить всех работников при помощи специального алгоритма, и тех, кто не соответствует - уволить.
И да, я смогу найти себе новую работу, устроиться на новом месте, но я всё так же буду работать на дядю, который может сделать всё что угодно.
Кстати, ведь в некоторых отраслях подобный алгоритм сможет принимать верные решения, как пример:
- операторы колл-центра;
- офис-менеджеры;
- менеджеры по продажам;
- и т.д.
У нас в компании были примеры, когда хороших специалистов увольняли за то, что они не соглашались брать на себя сверхурочную работу без её оплаты. Я считаю это несправедливым решением.
Именно по этой причине я стремлюсь к пассивному доходу, чтобы деньги приходили ко мне каждый месяц, несмотря на то, сколько я проработал и чем занимался. Для этого коплю и откладываю, стараюсь зарабатывать больше, придумываю новые способы получения дохода.
И на своём канале я вам подробно буду описывать все свои шаги на пути к этой цели.