Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Нет, не надо. У работодателя нет оснований в одностороннем порядке снижать нагрузку учителя. В период болезни ребенка учитель вместо учебных часов может заниматься другой педагогической работой.
Узнайте еще больше полезного в статье Ставка учителей в школе на сайте Менобр.ру.