В июне в ряде регионов была введена обязательная вакцинация персонала, планка – 60%. Вначале в ограничения погрузилась Москва, а далее регионы, где губернаторы любят копировать все, что происходит в столице.
Отчетами занимаются бухгалтеры и соответственно основная эмоциональная нагрузка на них. Руководители компаний, свалив на главбухов ответственность, будут с них спрашивать, почему отчет не готов или почему штраф.
Быстро отчитались и провели моральную обработку персонала крупные компании. В малом и среднем бизнесе другое отношение к приказу чиновников привиться. Самые смелые решили проигнорировать навязанную вакцинацию, вдруг пронесет, вдобавок это противоречит логике и этике.
Есть фирмы, которые, хоть и взялись выполнить приказ, не набрали нужные 60% привитых. Есть ИП в одном лице или с двумя-тремя сотрудниками.
Если в большом коллективе директор и главбух могут выкрутиться, не колоться и отчитаться за счет подчиненных, то в мелком бизнесе таких возможностей нет, а прививаться, только чтобы сдать чиновникам отчет, у директоров и главбухов нет никакого желания.
Еще одна причина отсутствия непослушания – чиновников все равно не удовлетворишь. Отчитались о 60% привитых, тут новый приказ прилетает. Надобно взять рубеж – 80% привитых, дескать, только тогда сформируется коллективный иммунитет.
В Санкт-Петербурге требуют уже 100% от фуд-кортов и магазинах, так называемых торговых островков в торговых центрах Почему там надо 100%, и чем кафе в ТЦ отличается от обычного кафе, никто не понимает, и чиновники не объясняют, наверное, потому что они давно сами не понимают, что делают.
В Ростове-на-Дону со вчерашнего дня закрыли торговые островки в ТЦ. И что теперь делать, жалуется в соцсетях хозяйка. 100% сотрудников привиты, аренду надо платить, несмотря на закрытие торговых точке по приказу губернатора, получается, что проще свернуть весь бизнес.
Что будет с теми, кто в силу разных причин не сдал отчеты о 60% вакцинации в коллективе?
Московский мэр Серей Собянин пообещал не проверять сданные отчеты, но провести индивидуальную работу с теми, кто не выполнил приказ. В бухгалтерских сообществах обсуждается, что будет с непослушными.
Рассказывают, что в одних компаниях тишина, никто не звонит, не спрашивает, да и рано еще, ведь полную отчетность о двухразовой вакцинации надо сдать 15 августа.
Оптимисты считают, что никто никого не будет тревожить, и цель организаторов обязательной вакцинации и отчетности – не сбор штрафов с предпринимателей, а побуждение к вакцинации.
Есть смешные случаи. Например, в одну компанию позвонили и попросили устно отчитаться, то есть можно просто сказать, что 60-процентный рубеж взят, чиновник поверит и поставит нужную галочку.
Кому-то повезло меньше, и были звонки с напоминанием о штрафах в размере 50 тысяч за каждого непривитого сотрудника.
Одна фирма придумала, как отделаться от обязательной вакцинации. Быстро изменили код деятельности в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД), убрали торговлю и указали, что занимаются ремонтом компьютеров. Из их личного кабинета на сайте малого бизнеса Москвы тут же исчезла отметка об обязательной вакцинации персонала.
Бывает еще и такое, что бухгалтеры усугубляют свою отчетность и ответственность сотрудников. На сайте «Онлайн инспекция» одна женщина пожаловалась, что принесла справку о бессрочном медотводе от вакцинации, а с нее опять требуют подтверждение.
Роструд дал ей разъяснение, что бухгалтер не вправе требовать несколько раз справку о бессрочном медотводе. Бывает, что врач дает пациенту справку на определенный срок, а потом нужно вновь обследоваться. Видимо, бухгалтер или перепутал бессрочные справки с временными, или решил перестраховаться и запастись дополнительными справками.
Сейчас отчетность о привитых сотрудниках больше всего волнует предпринимателей Москвы, Санкт-Петербурга и федеральных компаний с филиалами. В сентябре в таком же стрессе будут работодатели в регионах.
Сайт «Про город Самара», например, сообщает, что власти обязали привиться представителей некоторых профессий первым компонентом до седьмого августа, вторым – до первого сентября. Непослушных сотрудников ждет отстранение от обязанностей, а не отчитавшихся предпринимателей – санкции.
А в Красноярском крае, пишет сайт «ТРК7» активисты собирают подписи против обязательной вакцинации и подчеркивают: «Мы не против вакцинации, мы за добровольность вакцинации». Акция, к слову, всероссийская и называется «Иммунный ответ». Ее смысл – в свободе граждан самим решать, делать прививку или нет, а сейчас все это навязывается.
Увольнение стало мощным рычагом влияния на людей, которые боятся остаться без работы, а предприниматели - пешки в этой игре. Вместо того чтобы заниматься бизнесом собственники и управленцы озадачены тем, как же заставить сотрудников уколоться, и как же отчитаться.
Что происходит на вашей работе?
Что рассказывают ваши знакомые, что у них на работе?
Как компании отчитываются о вакцинации, что вы об этом знаете?
Что бы вы могли посоветовать тем, кто должен придумать, как отчитаться?
Читайте также
У людей падает работоспособность из-за перегрузок, жары и конфликтов