Составлять и подавать отчет должен работодатель.
При этом руководитель организации вправе сам определить, какое именно структурное подразделение или конкретный сотрудник будет заполнять и подавать сведения по форме СЗВ-ТД. С учетом принятых в организации правил и формата сдачи отчетности обязанность заполнить отчет можно возложить на сотрудников: кадровой службы. Это возможно, так как в отчетах подают сведения о сотрудниках и их трудовой деятельности; бухгалтерии.
Такой вариант подойдет, если вся отчетность в фонды традиционно идет через бухгалтерию и доступ к электронной отправке документов имеют только бухгалтеры. Обязанность заполнять отчет закрепите в приказе о назначении ответственного и включите в должностную инструкцию или трудовой договор работника, который будет заполнять отчеты и сдавать их.
Читайте об этом подробнее здесь.
Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации.