Продать маленькую штучку. Каждый месяц платят. 100 человек. Штучка маленькая, но не простая.
Затраты на продажу 1-му человеку этой штучки около 1000 руб. Человек платит за неё 600 руб в месяц.
Если ему заходит, то он платит ещё. И продолжает пользоваться. И продолжает платить.
И таких кому заходит = кто платит ровно 100 человек. И если математика сойдётся, то 100 превратятся в 200. В 1000. В 10 000.
Штучки создают многие. Но мало кто продавать умеет. Ещё меньше — кто понимает Как улучшать штучку быстро. Чтоб математика сошлась точно.
Само по себе создание штучки и даже её продажа не способны Заставить её создателя трудиться без устали и прокрастинации.
А что способно?
Что отличает тех кто платит за мотивацию от тех, кому мотивация достаётся даром?
Ответ в слове "ЦЕЛЬ".
И почему если цель не достигается, то это не цель? Это что-тот другое. И Это другое как правило дурно пахнет. Потерянными временем, блестящим будущим, сияющими возможностями.
И какой главный критерий цели?
Какой
ГЛАВНЫЙ И
ЕДИНСТВЕННЫЙ
КРИТЕРИЙ ЦЕЛИ?
КРИЧИ В КОММЕНТАРИЯХ!
P. S. Отгадаешь — получишь 1 эксклюзивную статью. И таки воспользуешься ЦЕЛЬЮ по назначению, а не разочарования ради