Часть 1 (как я готовилась к принудиловке)
Всем привет!
Я антипри. Против всех вакцин. Никогда не колола детей. И сегодня не собираюсь колоться сама. Пытаюсь с работой решить все мирным путем. Делюсь личным опытом)
Дорогие сограждане, сделавшие иной выбор!
Вы молодцы. Против Вас я ничего не имею. И не говорю, что вы "бараны" или что-то в этом духе. Я ЗА СВОБОДНЫЙ ВЫБОР в нашей стране, не более того. Считаю, что в скором времени мы ВСЕ друг другу понадобимся.
Пожалуйста, давайте будем добрее.
* слова жижинация, компот, болячка и др. использую не для того, чтобы кого-то обидеть, а чтобы избежать негативных последствий для статьи.
Итак, сегодня расскажу про работу.
Запугивать отстранением стали в конце июля. В рабочий чат прилетело сообщение:
Конечно, прочитав сообщение я расстроилась. Очень надеялась, что руководство наберет необходимый процент уколотых и до принудиловки не дойдет. Но не вышло.
На следующий день была моя смена. Я пошла разговаривать с начальницей:
Привет! А ты сделала укол?
Нет. Сертификат купить хочу, если получится... Ну или однокомпонентный "компотик" принять.. А ты? Делать будешь?
Я не буду. Никакую. Если будешь покупать бумажку, то и меня имей ввиду тоже. Хорошо?
Ладно.
А приказ есть?
Нет, у нас пока все на словах.
Ну и хорошо. Тогда пока можно сильно не напрягаться.
Но они знаешь как собрались делать...
Как?
Охранник тебя на работу без заветного кода не пустит, а кадры потом тебе прогул оформят. И увольнять по статье будут.
Слушай, а как меня охранник не пустит? Он что, меня физически будет за дверь выталкивать? Да и вообще на основании чего? Приказа-то нет.
Не знаю...
Ну, слушай, в таком случае ты должна знать, что я буду бодаться. Я буду фиксировать (снимать на камеру) все это безобразие и в прокуратуру обращаться.
Ну, ладно.
Ок. С начальницей вроде все обсудили. Я отработала смену и ушла на выходные.
И... Спустя 2 дня нарисовали Приказ:
Следующая смена была в выходной день (1.08). Я поговорила с охранниками и мне рассказали, что им в рабочий чат пришло распоряжение с 3.08 не допускать до работы без заветной бумажки или медотвода. Я спросила:
Слушай, ну вот как ты собрался меня не пустить? Ты что меня выталкивать что ли будешь?
Нет, ну вот сама почитай...(и начал мне телефон протягивать)
Да не нужен мне твой чат. Ты просто сам подумай. На каком основании ты меня не пустишь на рабочее место?
Ну вот у меня указание есть..
А если у меня медотвод будет? Ну вот подумай сам, кто ты такой, чтобы я тебе медицинские документы показывала?
Слушай, ну я не знаю. Вот у меня указание.
Блин, ну ты не понимаешь что ли, что ты же виноватым и останешься потом? Вот приду я на работу без бумажки. Ты меня начнешь выталкивать. Я тебя сниму на камеру и обращусь в прокуратуру. И ты останешься крайним.
Ну, блин, я не знаю...
Да уж, товарищи... Это конечно, капец. Люди, с которыми я работаю более 3х лет, с которыми у меня (как я думала) хорошие отношения, готовы вытолкнуть меня за порог организации только потому что им начальство в чате дало такое распоряжение. И ни у одного не хватило смелости спросить на каких основаниях они будут действовать.
Ладно. Прихожу в кабинет. На столе лежит ПРИКАЗ, который нужно подписать. Ну ок. В приказе я лишь прочла, что у работодателя есть право отстранить меня от работы и если я не согласна уколоться, то должна написать отказ. Как я поняла, пока прав отстранять у работодателя не возникло, т.к. нет постановления главного санитарного врача региона и нет ссылок на противоболячковые меры, принятые в моем регионе. Хотя, возможно я неправильно поняла.
Сто раз перечитав приказ, иду на сайт электронной приемной местных органов власти. И пишу им такое обращение:
Такое же письмецо закинула на сайт Справедливой России. Авось, ответят что-нибудь)
Теперь ждем ответа от главы региона в течение 30 дней...
Перед выходом на смену 4.08 я спрашиваю у начальницы: "Привет! меня пустят на работу завтра?". Она ответила, что пока пустят.
Утром, придя на работу, я увидела охранника и напряглась. А он только спросил:
Кольнулась?
Нет. Мед обследование прохожу.
ОК.
Он записал меня в графу с непривитыми и я спокойно пошла работать.
В общем, изучив документы, я поняла, что выходов у меня несколько:
- Сделать укольчик.
- Купить заветную бумажку.
- Добиться мед отвода всеми правдами/неправдами.
- Написать отказ и получить отстранение от работы.
Первый вариант мне не подходит категорически. Я приняла решение сразу, как только появился "компот". Ну не делаю я никакие прививки ни детям, ни себе. Пусть я буду хоть какая дура, но и дураки в нашей стране имеют право выбора (во всяком случае в законе вроде так написано...).
Четвёртый вариант - это крайняя мера, также очень не желательная. Но, если не останется выбора, то я так и сделаю.
Так что я взяла в разработку 2 и 3 варианты) Купить бумажку пока негде. Люди в отпуске, выйдут через месяц (о чем я честно сообщила начальнице). Решила, что пойду по-честному сдам анализы на антитела, на сам модный вирус (чем черт не шутит, может найдут его у меня. А переболевшим полгода мед отвод). Потом пойду к терапевту, напомню ей про мой хронический бронхит и пиелонефрит (все это зафиксировано в мед карте), может сжалится...
Ну а если на работе в ближайшие дни совсем сильно прессовать начнут, то пойду на больничный.
Пока вот такой у меня план действий. Как будет дальше развиваться ситуация напишу уже позже, в третьей части)))
Не уколотые! Поделитесь, как вы справляетесь с давлением руководства? И вообще, есть ли давление?
Мои публикации. Жизнь до замужества
Мои публикации. Отношения с мужем
Мои публикации. Про детей и все, что с ними связано.
Мои публикации. Размышлизмы. Про меня.