Декретный отпуск является камнем преткновения многих мамочек, работодателей и даже врачей. По закону никто не может обязать вас выйти из декрета раньше даты, назначенной врачом, но некоторые начальники поступают именно так - давайте разберемся, что вам положено по закону и как правильно уйти в декретный отпуск.
Как оформить декретный отпуск
Первое действие - пойти в женскую консультацию и получить там лист нетрудоспособности. Обычно этот документ выдается врачом на тридцатой неделе беременности. Стоит помнить, что начинается декретный отпуск с вашего заявления о дате его начала.
Второе действие - разобраться с местом работы. За последние два года, при смене вами мест работы, стоит взять справку о доходах. Если же этих обстоятельств не было, справка не нужна.
Список документов
- лист нетрудоспособности, о котором говорилось ранее (получаем только у врача)
- заявление будущей мамы о дате начала отпуска (дату окончания назначает врач)
- приказ руководителя
Сроки декретного отпуска
Согласно информации, содержащейся на сайте ГосУслуг, за семьдесят дней до рождения ребенка и за семьдесят дней после женщинам, чья беременность была не многоплодной, а роды прошли без осложнений, назначаются декретные выплаты.
Если роды прошли с осложнениями, декретный отпуск составляет сто пятьдесят шесть дней, такая же длительность отпуска, если роды наступили с двадцать второй по тридцатую недели беременности.
При беременности двойней, тройней и так далее срок декретного отпуска составляет сто девяносто четыре дня - при этом не имеет значения, узнали ли вы об этом на двадцать восьмой неделе или при родах, длина отпуска будет одной и той же.
Дату окончания декрета, как мы и сказали выше, назначает только врач.
п. с. Данная статья носит исключительно информационный характер и выражает личное мнение автора. Мы не даем никаких рекомендаций. Мнение автора статьи и мнение владельца данного канала могут не совпадать.
Понравился материал? Подпишитесь на канал и поставьте палец вверх!
Заходите к нам на сайт https://mamochka.site/
Подписывайтесь на наши социальные сети:
Оставьте комментарий ниже!
