- Вряд ли по-настоящему доволен своим рабочим местом тот, кто работает, в первую очередь, из-за денег. Конечно, день зарплаты для многих людей является одним из самых ожидаемых. Мы ждём заветного сообщения на своём телефоне о поступлении денег. Впрочем, это лишний раз доказывает, что для многих людей деньги сродни наркотику.
- На Западе задержка в выплате заработной платы – явление, почти полностью ушедшее в прошлое. В России же в конце 1990-х гг. невыплата зарплаты по несколько месяцев была обычным явлением. Даже после того, как удалось навести относительный порядок в этом вопросе, Владимиру Путину приходилось «в ручном режиме» решать вопрос в Пикалёво и других местах.
- Лично для меня просрочка в выплате заработной платы является не просто нарушением обязательств, а тем фактором, который я не пропускаю «сквозь пальцы».
- В данной статье я расскажу о двух таких компаниях, сотрудничество с которыми оставило у меня неприятный осадок.
Случай первый. «BC Экспресс»
- В данной компании я проработал всего 3 месяца – с ноября 2018 по февраль 2019 года. В данной компании я работал банковским представителем, однако теперь развозил карты и документы не одного банка, а нескольких. Это был хороший опыт.
- По договору, вознаграждение за данный месяц должно было поступать на карту до конца следующего месяца. Поскольку я устроился в данную фирму 15 ноября, то ожидал первую зарплату к концу декабря... Я её не дождался 31 декабря, Новый год был подпорчен.
- Сразу после праздников я приехал в офис и написал заявление на увольнение. Но случилась приятная неожиданность: наш координатор Лариса (она чуть старше меня) уговорила меня остаться. Я не ожидал, что кому-то удастся это сделать. Я порвал заявление и продолжил работать. Второй раз в жизни меня уговорили остаться уже после того, как я написал заявление на увольнение (в первый раз это было в «Связном» в мае 2013 года).
- О Ларисе следует сказать отдельно. Она входит в десятку самых интересных личностей, с которыми я общался за всю жизнь. Кроме того, складывалось впечатление, что её одной было дело до нас –кредитных представителей.
- За декабрь зарплата пришла также с опозданием – 6 февраля. 1-2 февраля я работал, а затем сообщил Ларисе, что не могу работать, пока мне не придёт зарплата. Лариса меня понимала.
- 13 февраля я уволился из компании. Зарплата за январь пришла 2 марта. Я написал письмо в компанию с предупреждением, что если со мной не свяжется начальство «BC Экспресс», я подаю на компанию в суд. В тот же день со мной связался директор компании, мы спокойно поговорили и решили вопрос на хорошей ноте.
Случай второй. «ЕФИН»
- Второй случай произошёл в июле 2021 года. 25 июня я стал сотрудничать с компанией «ЕФИН», которая также занимается доставкой карт и банковских документов.
- По договору, выплата за данный месяц приходит до 20 числа следующего месяца. Конец июня я отработал без выходных, а затем стал брать выходные. Впрочем, для меня рабочий день банковского представителя не сильно отличается от выходного.
- 20 июня мне зарплата не пришла. Это вынудило меня написать письмо в компанию. На этот раз я пошёл дальше. Я написал, что в любом случае подаю в суд на ООО «ЕФИН», а также, если мне до 1 августа не будет выплачена, помимо зарплаты за июнь, определённая сумма в качестве материального ущерба (этот ущерб был), я размещу данную статью на своём канале. Как видите, зарплата за июнь мне пришла, а запрошенная мной сумма – нет.
Итоги
- Уважаемые читатели, я хотел бы, чтобы вы понимали главное: вопрос своевременности выплаты заработной платы для меня принципиален. Мне не доставляет удовольствия «скакать» с места на место. Тем более, в компаниях, упомянутых в данной статье, я занимался тем, чем хотел заниматься – одним из своих любимых дел, которое открыл благодаря «Тинькофф Банку». Однако ни в «Тинькофф», ни на предыдущих местах работы просрочек в зарплате не было. Это важно понимать. Если компания не в состоянии договориться с банками о своевременных выплатах представителям без задержек, то компания просто «теряет лицо», как говорят в Японии.
- Моя статья – лишь изложение части своего опыта. Она - не призыв к подобным действиям. Впрочем, отстаивать свои права нужно каждому, чтобы в России рынок труда качественно преобразился в лучшую сторону.
Спасибо за внимание!