Доброго времени суток, мои дорогие читатели, подписчики и все, мимо проходившие, ленту Дзен листавшие, на мой канал случайно заглянувшие.
В 2013 году я работала в команде юристов, объединенных под началом "самого эпатажного и скандального адвоката" нашей республики, имевшего в то время Адвокатский кабинет. В то время нашим "руководителем" мне отписывались все дела по семейным и трудовым спорам (последних, к слову, было в разы меньше, но они были). Здесь надо отметить, что интересных дел по трудовым спорам, о которых хотелось бы рассказать здесь, в Дзен, было немного, но среди них, несомненно, были и те, которые заслуживают внимания)
Одним из таких дел является "Дело куролова". Так мы в шутку именовали между собой с коллегами трудовой спор, возникший между работником (подсобным рабочим по отлову птицы) и работодателем - крупной агрофирмой в нашем регионе. За защитой законных прав и интересов работника к нам обратилась его жена. Она же ездила в последствии со мной в суд и оплачивала все расходы, связанные с рассмотрением дела из своей небольшой зарплаты мед.сестры, в надежде на то, что "справедливость восторжествует", работодатель будет "наказан" (имеется в виду то, что работодатель выплатит ему мужу, как пострадавшему от несчастного случая, соответствующую компенсацию).
Ну, так вот. Пришла к нам в офис молодая интеллигентная женщина и посетовала, что ее муж находится в больнице на лечении, что получил он травму на производстве, а работодатель отказывается "оформлять все, как надо" и не спешит с выплатой компенсации, мол муж ее сам виноват - на работе был нетрезвый, а, значит, никаких выплат ему, кроме тех, что по больничному листу, не полагается.
После соблюдения всех организационных формальностей с доверителем, начала я тогда с того, что обратилась к работодателю с письменным требованием оформить факт несчастного случая на производстве, как надо. Работодатель куролова требование проигнорировал (есть у нас в таком регионе - руководство к подсобным рабочим относится крайне неуважительно, мол, "такой контингент с жалобами никуда не пойдет, у таких у самих "рыльце в пушку", денег нет и работы другой нет, а, значит, можно за последствия не переживать").
Игнор нашего требования был ожидаем и я, не договариваясь с директором агрофирмы заблаговременно о времени для переговоров, выдвинулась к нему в офис для личной встречи. Со мной, как представителем "куролова", директор поговорил деликатно) Через пару дней был и готов Акт о несчастном случае, согласно которому (далее выписки из решения суда):
"С истцом произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах: С. С.Н. и К.Р.Т. начальником убойного цеха были направлены на подсобные работы по уборке из цеха демонтированного старого оборудования в цех санзабоя в распоряжение старшего инженера по модернизации производства Н.И.Т. Истец и К.Р.Т. помогли подцепить деталь оборудования на вилы погрузчика и временно вышли на улицу, встали возле цеха недалеко от ворот. С.С.Н. стоял в пол оборота к цеху и к воротам, К.Р.Т. стоял напротив примерно в 1,5 м. от него, спиной к цеху. Примерно в 09 часов 35 минут их цеха выезжала кара под управлением Н.И.Т., груженая деталью оборудования. Перед началом движения Н.И.Т. подал звуковой сигнал и тронулся с места. При выезде кары из цеха К.Р.Т. и С.С.Н. были вне зоны видимости управляющего карой Н.И.Т. После выезда из цеха, на неровности дороги кара пошатнулась, деталь оборудования стала скользить с вил погрузчика и падать в сторону С.С.Н. Водитель кары Н.И.Т. сделал предупредительный окрик. В это время К.Р.Т. дернул за руку С.С.Н. и оттащил его в сторону, но полностью увести его из зоны падения детали не получилось. В результате деталь оборудования при скольжении задела голень правой ноги С.С.Н. Согласно медицинского заключения ГБУЗ РМ «Республиканская клиническая больница №4» от ** июля 2013 года С.С.Н. получил травму. Данная травма относится к категории легких".
"Основной причиной несчастного случая является нахождение пострадавшего С. С.Н. в состоянии алкогольного опьянения, сопутствующей - неудовлетворительное техническое состояние зданий, территории. Степень вины С.С.Н. составляет 95%"
Естественно, результаты такого "расследования несчастного случая на производстве" нас не удовлетворили и мы подали жалобу в "трудовую инспекцию. Далее выдержка из текста решения суда:
"Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия произведено расследование указанного несчастного случая. Как следует из заключения Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от ** октября 2013 года упомянутый несчастный случай подлежит квалификации как связанный с производством, с легким исходом, подлежит оформлению актом формы Н-1 учету и регистрации в ОАО «Агрофирма «О». Основной причиной, вызвавшей несчастный случай является - неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории (места производства погрузочно-разгрузочных работ, включая проходы и проезды имеют неровное покрытие), сопутствующей причиной является - нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения. Степень вины С.С.Н. в произошедшем несчастном случае составляет 25 %.
Кроме того Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия вынесено предписание № от ** октября 2013 года Генеральному директору ОАО «Агрофирма «О» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, где среди прочего указано: акт о несчастном случае на производстве №01 от ** июля 2013 года признать утратившим силу; составить новый акт о несчастном случае на производстве, произошедшим с С.С.Н.
"Надо же! Трудовая инспекция встала на защиту куролова!", - чуть ли ни стоя аплодировали коллеги "беспристрастности и честности сотрудника трудовой инспекции", вынесшего предписание одному из самых крупных предприятий нашей республике - работодателю в защиту простого рабочего человека)
Выдержка из решения суда:
В исполнении указанного предписания инженером по экологии, охране труда и ПБ ОАО «Агрофирма» ** октября 2013 года составлен акт №01а, с учетом требований, содержащихся в заключение Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от ** октября 2013 года.
Благодаря наличию нового Акта о несчастном случае, мы и вышли в суд с обоснованными исковыми требованиями к работодателю. Дело было "жарким".
В какой - то момент представитель ответчика, осознавая, что они могут претерпеть убытки "из-за какого-там алкоголика - куролова", встала и попросила суд приобщить к материалам дела... Чтобы вы думали? Не догадаетесь! Справку из ПНД, что их работник уже несколько лет стоит на учете в наркодиспансере, как хронический алкоголик)))
Хронический алкоголик на опасном производстве, представляете?)))
Несет, значит, представитель ответчика справку к столу судьи, дабы сию справку к делу приобщить, а я, не дожидаясь вопроса суда о возможности приобщения письменного доказательства к делу, и спрашиваю: "Позвольте, а как Вы могли получить сей документ? Сведения о состоянии здоровья составляют медицинскую тайну, такие справки могут быть выданы только по запросу самого истца или по запросу компетентных государственных органов!")
Судья смекнул, в чем дело, но при этом, понимая, что нужно быть максимально объективным к обеим сторонам спора, а заодно и "не подставлять" сторону работодателя, как выдаст: "Вы зачем это мне даете? Вы с ума сошли? Вы хотите сказать, что Вы на такую работу заведомо приняли человека, хронически больного алкоголизмом??? Это же заведомый риск травм и несчастных случаев на производстве!"
Представитель ответчика тоже сообразила, что с сиим доказательством перебор и тихонечко спрятала справку в свою папку с материалами по делу.
Когда судья вычитывал сумму компенсации в возмещение утраченного заработка, несколько раз вздохнул: "Это у нас куроловы столько получают? Надо же!") Да, по тем временам заработная плата, казалось бы, подсобного рабочего, для нашего региона выглядела внушительной)
Решением суда первой инстанции с работодателя в пользу подсобного рабочего было взыскано (выдержка из решения суда):
"В возмещение материального ущерба 4651, 40 рублей, в счет компенсации морального вреда 40 000 рублей, в возмещение утраченного заработка 117 098 рублей, в возмещение расходов по оплате услуг представителя 10 000, а всего 171 749 рублей.
Обязать открытое акционерное общество «Агрофирма «О» выплачивать С.С.Н. в возмещение утраченного заработка 20 055 рублей ежемесячно начиная с ** декабря 2013 года до окончания периода нетрудоспособности либо установления инвалидности"
Куролов победил. Но самое забавное в этом деле было другое. Все суды по взысканию сей суммы прошла жена куролова - она платила юристам, оплачивала юристам такси из своей крохотной заработной платы, пока ее муж лежал в больнице. Она была очень довольна результатом и, я уверена, уже распланировала, как и куда будут потрачены отсуженные денежки).
Денежки поступили куролову на банковскую карту сразу от работодателя, минуя судебных приставов и без получения нами исполнительного листа, когда он лежал в больнице. Жена приходит навестить благоверного, а его... в больнице нет) Сбежал) На костыле сбежал))))
Как потом оказалось, мужчина, почувствовав "запах" денег, решил это дело "отметить". Естественно, не с поднадоевшей женой, которая его все время ограничивала, да от пьянства лечила, а с уважаемыми людьми - друзьями и подругами. Так, на третий день отсутствия дома он и заявил своей жене по телефону: "Всё! Развод! Достала! Не ищи меня больше!")
Женщине было очень обидно и она сама подала на развод. Их развели в отсутствие мужчины. А еще через месяц (то есть через 4 месяца после получения куроловом денежек на счет и его бегства из больницы), он попытался вымолить прощения у жены и вернуться домой. Видимо, выигранная через суд сумма оказалась не такой уж большой, как ему показалось в начале, когда он, размахивая купюрами, угощал своих друзей, рассказывая о том, как генерального "нагрел")))
Но, как говорят, разбитую чашу не склеить. Или всякому терпению приходит конец. Женщина своего бывшего мужа не простила и обратно не приняла. С работы его, кстати, тоже уволили. Как сложилась его судьба далее мне доподлинно не известно.
Всем добра!
С уважением к Вам, Т.С.