Если вы уже оказались там, работодатели сошлись на мнении что у вас достаточно мастерства, но на собеседовании надо показать свою личность, которая стоит за резюме. Нужно показать что вы коммуникативный человек и с вами удобно работать.
Я поделюсь с вами как отвечать на самые распространенные вопросы и как вообще к нему готовится.
Главная причина провалов на собеседованиях, кроме того, что к ним не готовятся, это то что человек не может связанно говорить, на него действует невероятное давление, которое он сам для себя создает. Чтобы этого избежать посмотрите за горизонт. Представьте себя уже пожилым человеком. Вы смотрите назад на всю свою жизнь, на победы и поражения, на счастливые и несчастливые моменты из своей жизни. Вы практически 100% не увидите там это собеседование.
Настройте свой образ мышления на вопрос: ”Будет ли это иметь значение, когда я буду старым?”. Это не то что может кардинально изменить курс вашей жизни. Вы можете и не получить эту работу, но это не войдет в самые важные моменты вашей жизни. Ничего особого не произойдет.
1.Сделайте так, чтобы немного расслабится.
Чтобы сидя там почувствовали себя уверенней и подумали: “я хочу эту работу, но если я ее не получу, конец света не наступит.”
2. Готовьтесь к самым распространенным вопросам, используя стратегию заготовки историй.
Скорее всего вам придется отвечать на такие вопросы. И это надо сделать наиболее привлекательно и интересно. Вы должны показать что именно вас нужно взять на эту работу.
Но есть миллиарды вопросов которые вам могут задать. Как же подготовится? Я дам вам схему с помощью которой вы ответите на любой вопрос.
1)Начнем с профессиональной карьеры. Составьте 5- 10 ключевых и интересных моментов из вашей карьеры. Это может быть даже подработка если вы еще студент, могут быть моменты где вы проявляли лидерство.
2)Напротив каждого пункта напишите пару слов, какую пользу и какие негативные моменты вам это дало.
3)Теперь выберете из них 2-3 самых интересных. Особенно те, которые наиболее подходят для этой работы и где вы в курсе насчет своих недостатков и работаете над ними.
Когда вы определились с этими пунктами именно на них вы и будете опираться.
4)Далее из них вам нужно сделать истории (предыстория, проблема, решение, результат)
На собеседовании многие думают что надо рассказать почему они квалифицированные профессионалы. Но это уже есть в резюме. Обычно когда вы уже пришли на собеседование, человеку нужно понять насколько комфортно ему будет с вами работать т.к. он уже знает что с навыками у вас все в порядке. Поэтому так важно заготовить истории. И их нужно рассказывать наиболее увлекательным образом. Стоит потренироваться.
Теперь на вопросы по типу: “расскажи о себе?” у вас будут ответы. Просто при рассказе пройдитесь по ключевым моментам из каждого пункта. И если вас попросят рассказать более подробно вы сможете переключиться в режим рассказывания историй. А т.к. вы подготовили в историях самое интересное о себе то вы покажите себя наилучшим образом.
Имея эту схему вы сможете ответить практически на любой вопрос.
Так вы сможете подготовиться.
3. Собеседование начинается с того момента, как только вы вошли в здание.
Перед собеседованием отложите в сторону все. Не думайте о том что вы заготовили, не стоит повторить это у себя в голове. Настройте себя на позитив.
Вам нужно бомбезное первое впечатление о себе
4. Ведите себя открыто.
Не складывайте руки на груди и не стоит их скрещивать. Примите открытую позу, раскройтесь, сделайте глубокий вдох. И когда начнутся вопросы, ведите их своими ответами к историям. К историям которые будут выделять ваши сильные стороны и расскажут о вас интересные вещи.
5. Обязательно задавайте вопросы.
Если в конце спросят: ”есть ли у вас какие-то вопросы?”, то вы должны задать хоть парочку. Они должны быть уникальными. Например: “если вы меня наймете, как вы сможете понять через год, что сделали правильное решение.” Этот вопрос очень хорош. Вы заставляете думать работодателя, что он уже принял вас на работу и то что вы хорошо с ней справляетесь. Это не считая того что вы уже показываете интерес к статистике того, как хорошо вы выполняете свою работу.
Любой вопрос, искренне вас интересующий и который заставляет ассоциировать вас с положительными эмоциями, сработает невероятно..