Бывает, что только начинаешь заниматься созданием видео, а поговорить про это не с кем, не у кого спросить совета или просто обсудить насущные проблемы в монтажке.
Для многих же проблематично найти команду. Вроде друзья есть, но в руки камеру им лучше не давать. Да и на себе порой весь проект не вывезешь…
Где искать тех самых людей?
Способ 1. Комментарии в профильных сообществах
Можно начать беседу в комментариях, а продолжить уже в личных сообщениях.
Способ 2. Наши посты по поиску команды
В комментариях пишут десятки киноделов из разных городов. Все они готовы к сотрудничеству. Раз в месяц мы точно выпускаем такой пост.
Способ 3. Подходит для тех, кто готов не только общаться, но и обучаться
Например, на наших курсах для всех студентов есть специальные чаты:
- В первом студенты общаются между собой;
- Во втором — с Сабатовским.
Обычно в таких чатах разбирают ошибки, вдохновляются, учатся, разговаривают о проектах и большом кино.
Способ 4. Презентации новых камер или бесплатные лекции
Год назад большинство из таких мероприятий были оффлайн. Сейчас тоже можно такие найти, но меньше.
Проще всего искать на TimePad, на нём частенько намечаются кинолектории, лекции для режиссеров, операторов и так далее. На них можно познакомиться с киноделами вживую и договориться о совместных проектах.
Как выжать из нетворкинга максимум?
Познакомиться чаще всего не так трудно. Но вот как знакомство превратить в плодовитое сотрудничество?
Шаг 1. Наладить контакт
Будь заинтересованным, а не интересным.
Нетворкинг — это строительство отношений и его важной частью является искренняя заинтересованность в другой стороне.
Если ты наблюдательный и вдумчивый человек, то, вероятно, являешься отличным слушателем. Используй эти навыки.
Когда ты завязываешь разговор, не пытайся утопить собеседника в океане своих идей или навыков.
Спроси, как попал в индустрию, что он больше всего любит в своей работе, что интересное за последнее время он создал или пережил.
Это создает нужное первое впечатление!
После того как ты создал некоторого рода отношения, тебе будет намного проще говорить о себе и своих идей. Собеседники будут заинтересованы в тебе, потому что ты был заинтересован в них.
Шаг 2. В первую очередь думай, чем полезен сам
Цель нетворкинга – помочь человеку, дать ему то, что ему нужно, чтобы заслужить доверие, и возможность получить что-то взамен (но это не самоцель).
Пойми для себя, в чем именно ты силён? Какой подход используешь и сколько времени в среднем тратишь на работу?
Это поможет понять другому человеку факторы работы с тобой.
Шаг 3. Такт
Не проявляй настойчивость там, где она неуместна.
Если тебе не ответили на сообщение или круг интересов с новым знакомым не совпал – это вполне нормальное явление.
Но бывает и так, что собеседник занят и забыл ответить. Можешь пару раз напомнить ему о себе, написав полезные сообщения.
Например, если вы договаривались на совместный монтаж — скинуть футажи или референсф для будущего проекта.
Шаг 4. Мотивация
Бывает так, что познакомившись с человеком вы договорились на проект, но через пару дней его мотивация угасла.
В этом случае помочь может конкретика — назначьте четкое время и дату созвона или встречи, чтобы обсудить детали.
Составьте список задач и ограничьте дедлайном. Например, это удобно сделать в Trello.
Узнай у собеседника, сколько времени он готов тратить на проект.
Но не стоит гнаться за человеком, который даже после установки дедлайнов не выполняет задачи и продолжает давать обещания.
Шаг 5. Не бойся
Не бойся говорить, что ты молодец и действительно хорошо делаешь свою работу.
Если беспокоишься о том, что другой человек может отказаться от работы с тобой, то скинь ему свои работы и узнай подходит ли ему такой стиль.
И не в коем случае не замалчивай свои ожидания от нетворкинга, обговори цели сотрудничества на берегу.
Иначе, делая то, что не оправдывает твои представления — вряд ли принесет тебе удовольствие.