Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Дневник Мишталя

Как передается негатив. Моя история.

Приветствую, друзья! Я всё о путешествиях, да о поездках, но решился порассуждать по моей любимой так называемой психологии.  Сразу оговорюсь, психология, а точнее жизненные ситуации - это моё хобби. Мне нравится разбирать ситуации с эмоциональной точки зрения, а точнее мне нравится разбирать ситуации через выстраивание эмоциональных цепочек, чтобы понять причины.  Итак, вот сегодняшняя ситуация и я вас приглашаю высказаться для того, чтобы получилась многогранность мнений. Сегодня я оказался свидетелем произошедшей в кафе неприятной ситуации. Я с другом зашёл в кафе пообедать. На входе стоял сотрудник, который всех выпускал и запускал, а также выдавал маски и направлял каждого в зал на обслуживание. Вот такие у него обязанности. И произошло так, что сотрудник выдал маску моему другу, который не дожидаясь дальнейших инструкций проигнорировал сотрудника и пошёл в зал. Сотрудник оказался в стопоре, провожая друга взглядом и не зная что дальше делать, лишь вдогонку сказал куда идти. С

Приветствую, друзья!

Я всё о путешествиях, да о поездках, но решился порассуждать по моей любимой так называемой психологии. 

Сразу оговорюсь, психология, а точнее жизненные ситуации - это моё хобби. Мне нравится разбирать ситуации с эмоциональной точки зрения, а точнее мне нравится разбирать ситуации через выстраивание эмоциональных цепочек, чтобы понять причины. 

Итак, вот сегодняшняя ситуация и я вас приглашаю высказаться для того, чтобы получилась многогранность мнений.

Сегодня я оказался свидетелем произошедшей в кафе неприятной ситуации.

Я с другом зашёл в кафе пообедать. На входе стоял сотрудник, который всех выпускал и запускал, а также выдавал маски и направлял каждого в зал на обслуживание. Вот такие у него обязанности. И произошло так, что сотрудник выдал маску моему другу, который не дожидаясь дальнейших инструкций проигнорировал сотрудника и пошёл в зал. Сотрудник оказался в стопоре, провожая друга взглядом и не зная что дальше делать, лишь вдогонку сказал куда идти. Сотрудник оказался полностью проигнорированным. А я остался ожидающим, тоже в стопоре, вместе с сотрудником))

Мне это ситуация не понравилось. Я сразу не понял - почему у друга сработал гонор с игнором. 

Вот такая реакция проявилась из-за неправильного восприятия рекомендации сотрудника вперемешку с нетерпением.

На обеде я не задал ни одного вопроса и делал вид, что ничего не произошло. 

У меня было предположение, в котором я убедился - сотрудник пытался разговором "задержать" друга, но поскольку друг не любитель помех перед собой, он и включил ту самую защиту, которая сработала достаточно жёстко через игнор сотрудника.

Я проходил вторым и через улыбку сделал так, как будто ничего не произошло.

Но вот спустя обед, я задал вопрос - что произошло и что это всё было??? На этот вопрос я не получил вообще ничего, кроме искажений и отговорок, типа - "Ничего, всё нормально!".

Я в этой ситуации увидел боязнь и страх разобраться в случившемся, то есть тот самый страх посмотреть на самого себя. А страх именно от того, что человек не привык брать на себя ответственность. Страх заставил выкручиваться и врать, чтобы не признать ничего в силу безответстаенности.

Вот я и прихожу к выводу, что надо и нужно учиться брать на себя ответственность. Нужно учиться уметь вовремя останавливать себя через контроль, который втягость. И в идеале, нужно учиться уметь вовремя извиняться. Если выработать все эти качества, то не останется места для страха, который негативно влияет на человека, постепенно разрушая на всех уровнях.

Вот так и происходит передача негатива от человека к человеку. И потом мы жалуемся друг на друга. И не каждый умеет перерабатывать накопленный негатив. 

Каково ваше мнение? Как себя контролировать? Как себя тормозить?

Очень интересны ваши комментарии 🤗

Всем гармонии и дзена 🧘🏻‍♂️

Мишталь🤗