Ко мне на бесплатные эфиры иногда приходят женщины 50+. Умные, образованные, интеллегентные. Им так хочется хоть что-то поменять в своей жизни. Ведь еще не пенсия. Есть запал, силы и желание...
Но стереотип: мне же уже за 50 - ну кто меня на работу брать захочет, ломает всю прекрасную картину их светлого будущего... Хотя я уверена: это уже пережитки прошлого. Сейчас все подробно вам объясню.
У моих знакомых есть небольшой бизнес - они продают оригинальные подарки, занимаются упаковкой и отправкой в разные города. Бизнес работает, как онлайн-магазин, но есть офлайн-точка. И там нужен был работник, который бы трудился с хозяйкой посменно.
Взяли девочку 20 лет
Милая, молодая. Ставка на то, что покупатели будут обращать внимание на привлекательную внешность и, конечно, захотят что-нибудь купить у такой красавицы.
Только девочка работой не горела. Просыпала и могла просто так не выйти на работу. А когда грозили увольнением, честно признавалась - ей не страшно. Она живет с родителями, а работает на свои хотелки. И если работать не будет - мама с папой с голоду погибнуть ей не дадут.
Потом была еще одна молодая девушка. Ей 25, есть ребенок. Значит, - рассудили мои знакомые - за работу будет держаться. Но! То ребенок заболел, то сад закрыт, то проспали, то день рождения... Она недокладывала заказы, пыталась проводить товары мимо кассы. Была уличена и уволена.
На мой вопрос "Почему берете таких молодых девочек? Может, наймите человека постарше?" отвечали, что тут нужно быть мобильным, а у людей в возрасте мозг уже не так быстро работает (самим хозяевам - чуть меньше 40 лет).
В итоге все решил случай
Нужно было пристроить на работу маму бывшей одногруппницы по старой дружбе - женщину лет 60. И владельцы магазина пришли в восторг от ее отношения к своим обязанностям. В магазине чистота, порядок, все исполняется в срок. И на работу человек выходит, как по часам.
Молодым людям кажется, что вокруг миллион шансов. С годами розовые очки спадают. Может, и к лучшему.
Вы с этим согласны?