Найти в Дзене
Обо всем

Подработка для студентов.

Многие студенты уже на 2 курсе ищут способы заработать денег, и я решил по собственному опыту составить подборку работ для студентов. KFC, Burger King, Mc.Donalds. Сфера фаст-фуда. Итак, первое что приходит в голову при выборе подработки это сферы фаст-фуда. Разницы между ними почти нету, какой бы вы не выбрали условия будут теме-же. Казалось бы гибкий график, хороший коллектив, так как большая часть сотрудников такие же студенты как и вы, 22к заработок + премия, на словах все красиво, но на деле же все не так. Сфера фаст-фуда это рабство, график гибкий который подстраивается под вас, но если вы выбрали полную ставку на вечер до конца месяца вы не сможете его сменить, так-же при устройстве возникает вопрос можно ли пропустить смену и отработать её в другое время, сразу скажу нет, за первый не приход лишают премии, на второй увольнение, так-же существует жесткая система штрафов, которая так-же не особо радует. Что-бы там работать вы должны постоянно проходить бесконечное повышение квали
Оглавление

Многие студенты уже на 2 курсе ищут способы заработать денег, и я решил по собственному опыту составить подборку работ для студентов.

KFC, Burger King, Mc.Donalds.

Сфера фаст-фуда.

Итак, первое что приходит в голову при выборе подработки это сферы фаст-фуда. Разницы между ними почти нету, какой бы вы не выбрали условия будут теме-же. Казалось бы гибкий график, хороший коллектив, так как большая часть сотрудников такие же студенты как и вы, 22к заработок + премия, на словах все красиво, но на деле же все не так. Сфера фаст-фуда это рабство, график гибкий который подстраивается под вас, но если вы выбрали полную ставку на вечер до конца месяца вы не сможете его сменить, так-же при устройстве возникает вопрос можно ли пропустить смену и отработать её в другое время, сразу скажу нет, за первый не приход лишают премии, на второй увольнение, так-же существует жесткая система штрафов, которая так-же не особо радует. Что-бы там работать вы должны постоянно проходить бесконечное повышение квалификации, чтобы перейти на должность выше, их там огромное множество, разница между новой и старой должностью в том что число обязанностей увеличилось а прибавка к окладу составила 500-700р. А если решишь остаться на своем текущим месте, так не выйдет, не хочешь повышения твой менеджер скажет тебе ДО СВИДАНИЯ, поэтому если у вас более менее нейтрально относятся к пропускам в универе то это ваш выбор, но вам мой совет, только подработка, не рассматривайте данную сферу на постоянную основу.

Call-центры.

-2

Наверное это наилучший вариант для устройства на подработку, при устройстве на собеседовании вам будут задавать самые стандартные вопросы, почему мы, где нашли, что вас привлекло и тд. если действительно хотите там работать на собеседовании вы должны говорит что эта компания внушает вам доверие, сами пользуетесь и бесконечно её любите и эта работа 100% ваша, далее идет обучение, в разных компаниях его длительность разная, в основном от 18-22 дней, его так-же оплачивают, на обучении вами занимаются кураторы, это те-же сотрудники у которых огромный опыт за спиной, вам будут рассказывать как все хорошо красиво, карьерный рост, постоянное премирование, но на деле это такое-же рабство как сфера фаст-фуда, здесь твое повышение зависит только от тебя, но постоянные нагрузки на линии, не понимание что тебе делать. Так как сначала ты должен выполнять показатели, что-бы зарабатывать премию, тебе об этом будут трезвонить все твои руководители, а когда ты начнешь выполнять показатели они переобуваются, так как твои оценки падают и давай решай вопрос клиента, но выполняя одно ты не сможешь делать другое на двух стульях сразу не усидишь. На самом деле оценки за качество обслуживания это ооооочень рандомный показатель, после этой работы вы начнете ненавидеть людей, так как вы все делаете хорошо прикладываете все усилия чтобы помочь клиенту, а в конце вы слышите "да все хорошо но оценка 0 хахаха" на таком моменте нет мотивации работать дальше. Кто-то скажет но ведь если уважительно относиться к каждому и оценки будут, как ты так и к тебе, спешу разочаровать но нет, есть такой ньюанс, что система не успевает обрабатывать все запросы и оценки доходят не всем клиентам.

Сфера ресторанов.

-3

Официант, бармен, кальянщик это все одна сфера и как по мне самая наихудшая из всех, так как это не официальное трудоустройство и работодатель не особо дает льготы своим сотрудникам. Начнем с режима работы, в основном это ночная смена с 8 до 8 за выход на которую вы получите максимум 2к за ночь, вроде бы легкие деньги, но график совмещать с учебой будет очень сложно, это самоубийство после такого вы начинаете теряться в днях недели, забывать многие вещи, такой график очень изматывает. А что касается системы зарплат, здесь отдельная история, как повезет, за частую если вы получаете деньги за смену, а не 2 раза в месяц то у вас все будет нормально, а если все-же 2 раза в месяц то здесь могут быть проблемы, например сейчас у нас нет денег мы вам заплатим в следующем месяце, и так до бесконечности, вам выплатят, но копейки. Так как вы устроены не официально и поэтому это самый худший выбор подработки из всех.