Чтобы вам лишний раз не задумываться о том, что необходимо запросить у работника при его приеме на работу, публикую готовый перечень документов, чтобы он был всегда под рукой.
1. Паспорт гражданина РФ (по мигрантам несколько другой список и нюансы приема на работу, здесь мы описываем только оформление граждан РФ).
2. СНИЛС или уведомление, подтверждающее регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (электронная или бумажная форма).
Документ обязательный для оформления. Исключением является первое поступление на работу лица, на которое не открыт индивидуальный лицевой счет. Работодателю нужно представить в свой территориальный орган ПФР сведения для регистрации такого лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
3. Трудовая книжка. Тут есть несколько нюансов. Если работник вступает в трудовые отношения впервые после 31.12.2020, то бумажная трудовая книжка ему больше не оформляется. Так же если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, то он так же не должен вам ее предъявлять. В таком случае он предоставляет сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР.
4. Документ об образовании или наличии специальных знаний. Предъявляется, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.
5. Свидетельство ИНН (или хотя бы просто номер), данный документ не является обязательным, но для подготовки отчетности по сотруднику данные сведения будут необходимы.
6. Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при необходимости отсутствия судимости на данной должности).
8. Реквизиты лицевого счета (карты) для перевода заработной платы. У вас может быть оформлен зарплатный проект на предприятии, и тогда новому работнику будет оформлена новая карта, но не забывайте, что работник может отказаться и написать заявление, чтобы ему переводили оплату труда именно на его карточку.
Буду рада, если статья оказалась для вас полезной.
#трудоустройство #как оформить работника #бизнес #работа