Есть такая поговорка: "С хамами по-хамски" - это, конечно, самая естественная реакция здорового человека. Но само хамское поведение - это нездорово. Сейчас очень часто в коллективах на работе можно встретить такой тип отношений между сотрудниками. Почти нет ни одного места работы, где бы не было хоть одного хамовитого человека. Такой человек всем хамит, указывает на существующие и несуществующие ошибки, лезет не в свои дела, пытается воспитывать и обучать других людей, радуется малейшим оплошностям и неудачам коллег, злорадствует.
Что? В вашем коллективе такого не наблюдается? Я вас поздравляю!
Но такое встречается крайне редко. Что делать? Я не знаю, что делать каждому конкретному человеку в ситуации, которая у него складывается. Но я делаю так: Сначала стараюсь игнорировать нападки, но это редко помогает. Потом, могу дать отпор, но это тоже редко помогает и ненадолго. Третье, можно уволиться и пойти искать другое место работы. но я так не делала никогда - зачем давать повод для радости негодяям?! Есть еще вариант, постараться стать другом врагу. Отлично! Но зачем, что этим можно достичь?
Я давно для себя решила работа-это всего лишь какая-то часть моего времени, но не вся жизнь. Коллеги - это просто люди, со своими характерами, настроениями и жизненными ситуациями. Я не осуждаю и не поддерживаю хамства. Тем более не воспитываю взрослых людей! На работе, занимаюсь работой. И точка! Мой профессионализм и умения не должны страдать от сплетен и плохого отношения. Отношения меняются, люди приходят и уходят, а ты у себя всегда остаешься. Поэтому мой совет номер один самой себе был таков, что на работе я работаю, соблюдаю этикет и не заморачиваюсь. В свободное время отдыхаю от работы и занимаюсь семьей и саморазвитием. Другого не дано.
И что? Я совсем никогда не отвечаю на глупые нападки коллег? Отвечаю, культурно и опираясь на общепринятые нормы поведения в обществе. И что, помогает? Не очень, так как это бесит и злит еще больше. Но я не стараюсь носиться со своим большим "Я", даже, если человек кричит на меня , то я тут ни при чем. У меня всегда есть выбор выйти, отойти в сторону, доложить руководству или сделать еще что-то. И в итоге что? Моя совесть не страдает, что я причинила вред другому человеку.
Как позитивно все не так ли. Но я хотела написать все же не об этом, а о том, что в моем сознании не укладывается понимание того, что взрослые люди такие бывают. И хамство сейчас встречается сплошь и рядом. Я уже не задаю вопрос "Почему?"
Хороший способ поставить на место хама - это юмор.
Если при помощи юмора показать оппоненту как абсурдно и нелепо выглядит он и та ситуация, которую он создает, то почти 100% можно выиграть спор и пресечь нападки со стороны агрессивного коллеги. но такое получается не у всех. Хотя этому можно научиться.
К слову хочу сказать, что есть замечательная книга, которая называется "Не орите на меня, 8 способов ухода от психологической агрессии."
Если верить описанию книги, которое существует в интернете, то вы научитесь:
"Выходить победителем из любой перепалки. Гасить конфликт парой фраз. Доброжелательно отстаивать свои границы и превращать врагов в хороших приятелей, становиться неуязвимым для нападок сварливых, заносчивых и вечно недовольных людей. Не зависимо от того близкий это человек или совсем незнакомый. Перестанете бояться агрессора и терять самообладание и будете спокойны в любой ситуации. Вы будете легко и непринужденно сводить на нет любой конфликт. У вас уйдут лишние переживания после неприятных бесед. Вы просто будете чувствовать себя уверенно".
Я прочла данную книгу и мне понравились принципы, изложенные профессиональным психологом. Теперь мне остается научиться применять данные методы на практике. Благо их всего 8 и они просты в понимании и исполнении.
Вот такую тему я хотела сегодня с вами обсудить мои читатели и поделиться своим опытом решения проблемы.
В следующей статье я просто напишу примеры хамского отношения, которые мне встречаются иногда. Я считаю такое поведение не свойственное людям разумным и вижу это как проблему воспитания человека в обществе. Проблему, которая сейчас очень остро стоит и это очень грустно.