Продолжаем обзор книги Эрик Брекер 📚 “По ложному следу. Удивительные научные факты, доказывающие, что все, что вы знаете об успехе (в основном) — ложь”, в которой он показывает, что многие из этих правил достижения успеха навязанных обществом, скорее мифы и для успеха чаще нужно делать все по-другому.
Кстати о делегировании.
Еще одно знаменитое утверждение состоит в том, что экстраверты добиваются больших успехов, чем интроверты. И статистика говорит о том, что экстраверты зарабатывают больше денег, а также чаще становятся руководителями, чем интроверты.
Да, в бизнесе очень часто решающую роль играют не профессиональные компетенции, а умение общаться. Кстати умение общаться – это вообще ключ, который открывает многие двери.
Плюсы и минусы
Кажется, что у экстраверсии просто нет минусов, но это не совсем так. Интроверты, как правило, лучшие профессионалы, чем экстраверты. Общение – это отвлекающий фактор, оно мешает сосредоточиться на деле, поэтому виртуозные музыканты и атлеты рекордсмены, чаще интроверты. Более того, хоть экстраверты и становятся руководителями чаще, считается, что интроверты в этой роли эффективны. Особенно если коллектив, которым они руководят не нуждается во внешней мотивации в виде красивых речей и ярких призывов.
Профессиональные люди предпочитают боссов интровертов, которые более вдумчиво подходят к решению проблем, лучше слушают своих подчиненных и склонны к анализу. Поэтому если интроверт сможет хоть немного использовать эмпатию и больше общаться, то его ждет больший успех.
Все сказанное в этой статье и в предыдущих, отчетливо показывает, что нет стопроцентного пути добиться успеха, и каждый из вас может пойти по неповторимому пути и достигнуть лучшей жизни, что мы вам и желаем!
Если понравилась статья, ставьте лайк, подписывайтесь, оставляйте ваше мнение и делитесь статьей с важными вам людьми. 👍 📃 💬 Ну или ничего не делайте, ведь это ваш личный выбор.