Мы разобрали в предыдущих постах основные и универсальные качества, которые понадобятся не зависимо от того, с какой ступени вы стартуете и на какую хотите взобраться.
Лестница вверх, часть четвёртая.
Теперь давайте разберём, какие качества будут полезны для успешной работы в каждой из ниш и для дальнейшего продвижения.
Работа в найме:
⁃ Покладистость. Большинство работодателей не жалует лентяев. Работая в найме, вы согласились делать определенный объем работы, в определенные сроки, за определенные деньги. Невыполнение вами добровольно взятых на себя обязательств, будет расцениваться негативно. Чем выше вы будете подниматься в мире денег, тем больше вы будете понимать, почему.
⁃ Ответственность. С высокой долей вероятности работодатель оценит не только то, что вы успешно делаете свою работу, но и то, что допускаете ошибки - при условии, что вы не боитесь их признавать и не ищите крайних. Посыпать голову пеплом не нужно, лучше просто их исправлять. Действие - громче слова.
⁃ Профессионализм. Хорошими кадрами не разбрасываются. Поэтому, когда вы не просто хороши в своём деле, а являетесь профессионалом, то можете рассчитывать на приятные бонусы. Хорошее отношение с руководством, зарплату выше, премии и тд. Если вы знаете, чего вы стоите, – не бойтесь просить о повышении, прибавке или отпуске.
Три эти качества по достоинству оценят многие работодатели, но не все. Вас могут уволить. Могут не ценить, не уважать, или не платить тех денег, которые вы заслуживаете. В найме вы от этого не застрахованы. Такая вероятность будет существовать до тех пор, пока вы работаете на кого-то.
Если вы мечтаете не о работе, а о бизнесе – попробуйте в начале поработать в самозанятости. Подумайте о том, как ваши навыки и знания вы можете применить, работая на себя.
Расширять горизонт нового нужно постепенно. Трансформации не происходят в один момент. Это продолжительный процесс, потому как будет меняться всё: ваше мышление, слова, действия, стиль, модель поведения, результаты, окружение.
To be continued!