Вы прекрасно знаете, отказать человеку в силу возраста чревато проблемой с соискателем, биржей труда, испекторами. В объявление теперь не напишешь - старички, идите себе мимо потихоньку, а вот молодые, давайте к нам "велкам". По рукам дадут. Однако сегодня я наткнулась на хитрую вакансию, где желают видеть у себя на собеседовании лишь молодых, а не возрастных соискателей. Рассказываю подробности ниже вам. Читаю вакансию, так как мне приходиться мониторить зарплаты, высчитывать среднюю стоимость работника. В общем, читаю, все норм, есть организация, сама должность, укладывается минимальный круг должностных обязанностей, предлагается неплохая зарплата. Все хорошо. Лишь на одном пункте я споткнулась, мои дорогие читатели. Кадровик у соискателя просить выполнить вот такой пункт: - Ты нам подойдешь, если получил диплом в 2015-2018 гг. Кого они хотят видеть? Тех кто едва выучился, но уже где-то успел поработать, получил минимальный багаж. Знаете, какой? Это даже не работа по профессии
Хитрый работодатель наловчился обходить возрастной ценз. Попробуй выполни это условие...
29 июля 202129 июл 2021
77
1 мин