Это обычно самые лучшие специалисты. И при этом они на полном серьёзе считают, что не соответствуют занимаемой должности, что попали на неё по счастливой случайности, и значит, нужно очень стараться, чтобы не выгнали.
Как правило, синдром самозванки обнаруживают у женщин с высшим образованием. Такие женщины постоянно соотносят свою квалификацию
с требованиями времени, и в своих глазах не соответствуют этим требованиям – считают, что имеют недостаточные компетенции.
Это убеждение и даёт возможность руководителям сваливать на таких женщин всю работу, и быть спокойными, что работа будет выполнена в совершенстве – и за дёшево.
(Премиями/платой за сверхурочные «самозванок» не балуют, т.к. они всем своим видом показывают, что сами готовы приплатить – за ТАКОЕ доверие). Крупные минусы синдрома самозванки Обозначу минусы женского варианта синдрома.
У мужчин минусы несколько другие.
Женщина с синдромом самозванки: Кстати, о самооценке
С началом постсоветского периода она резко пополз