Существует мнение, что те, кто не может устроиться на работу, ленивые люди. Что сейчас очень много вакансий на различных сайтах, зарплата там указана хорошая, и нечего сетовать на то, что "нет денег". Они (деньги), так сказать, под ногами лежат, только успевай, собирай. Пройдя множество собеседований, отправив не один десяток резюме на вакансии по своей специальности и не только, сделав попытку найти удаленную работу, могу с уверенностью сказать. что: 1. Вакансии, которые периодически выставляются на основных сайтах по поиску работы, фактически являются сбором информации о людях и наполнением базы данных. Поднимается самооценка организации, ведь прошение о работе подают как молодые специалисты, так и люди с достаточным с опытом. 2. Функционал должности и требования работодателя не соответствуют уровню заработной платы по заявленной вакансии. Все прекрасно знают, что на новом месте работы человеку необходимо время для адаптации, войти в курс дела. Прием - передача дел большая редкость, и новому работнику приходится вникать во все тонкости, в основном, самостоятельно. А некоторые руководители могут позволить себе такие выражения: "Один раз можно спросить, второй раз - нет. Это уже некрасиво". 3. Некоторые работодатели ( кроме государственных организаций, конечно) могут оставить нового работника без оплаты, называя это стажировкой. Как это произошло со мной в одной из компаний г. Томска. Найдя вакансию в популярной в то время газете "Вакансии для всех", отправив резюме, получив приглашение на собеседование и после положительного ответа работодателя, отработав две недели, потратив свое время и деньги на дорогу (700 рублей), в ответ на вопрос "будет ли аванс", получила в ответ тишину. После этого пришлось забрать свою трудовую книжку, в которой запись о приеме на работу еще не была сделана, и уйти. Скажите, пожалуйста. откуда у безработного 700 рублей? 4. Есть организации, где постоянная текучка кадров. Возникает вопрос, почему. Отвечу, как говорится, из первых рук. Откликнулась на очень хорошем сайте Трудвсем.ру на вакансию экономиста, получила приглашение на собеседование, а затем положительный ответ руководителя этой организации и трудоустроилась туда. И вот после этого сразу стало все ясно. Беспорядок в документах, и даже отсутствие многих, ну это и понятно, поскольку постоянно приходят-уходят новые люди. Функции очень серьезные, необходимо постоянно производить расчеты, а здесь пришлось по папкам раскладывать документы, которые лежали в разных местах, а многих просто не было в наличии. Самое "приятное" в этой организации оказалось два раза в день присутствовать на планерках. Все бы ничего, но вот у руководителя была одна особенность руководства - крутая забористая матерщина. Я, как человек интеллигентный, никого грубыми словами не обижаю и не оскорбляю, была просто в шоке. На этих планерках все сидели, опустив головы, - мужчины, женщины, и слушали эту "речь", не возражая ему, Как вы считаете, это нормально? Я считаю, это ненормально, поэтому ушла. 5. Следующее мое трудоустройство было с помощью сайта Трудвсем. Теперь я думаю. что тогда мне просто очень повезло. Я попала в государственную организацию системы образования. Мне настолько комфортно было работать в этом коллективе, как никогда до этого не приходилось. Были свои трудности в освоении новой должности, но мне было очень интересно узнавать и изучать новое направление. Руководитель всегда помогала, никогда не оказывала. И с коллективом все сложилось очень хорошо. Правда из этой организации мне пришлось уйти в связи переездом в другой город. Но об этом уже в другой статье.
Здесь я рассказала лишь о малой части своих поисков работы. Мои выводы из всего вышесказанного, что по объявлению трудоустроиться можно, но очень трудно. И скорее всего, это большая случайность. И все же желаю всем тем, кто ищет работу с достойной заработной платой, найти ее.