Папа в декрете? Папа бегает с соской и ребенком в руках по дому, пока мама трудится на работе? Возможно? Вполне да! Все смотрели зарубежные фильмы, в которых с ребенком после его рождения сидят не мамы, как мы привыкли, а папы. Но каждый из нас имеет свое определенное мнение на этот счет.
Психологи считают, что это зависит от типа семьи, в котором мы росли: в патриархальном или матриархальном. Другими словами, если в семье решающее слово за отцом, значит он – добытчик, сила и мощь, а мама сидит с ребёнком, и наоборот. Но времена меняются, и благодаря эволюции человечества во всех сферах, мы начинаем отходить от различных стереотипов.
Так называемый «отцовский декрет» понятие, появившееся не столь давно. А в некоторых странах об этом даже и не слышали. Как упоминалось вначале, чаще всего мы это видели в зарубежных фильмах и имели неоднозначное впечатление.
Прежде, чем говорить о таком типе декрета в ОАЭ, давайте разберемся с тем, как это работает в других странах.
Возьмем, например, Исландию. Здесь каждый родитель получает по три месяца оплачиваемого отпуска после рождения ребенка. Что самое интересное, эти первые три месяца отпуска они не имеют права передавать друг другу, но у них в запасе есть еще три месяца. Эти «запасные» три месяца они могут переложить друг на друга, то есть решить, кто будет ухаживать за ребенком. Чаще всего, родители принимают решение в силу того, чья заработная плата меньше. Если у папы меньше – он и сидит с ребенком.
Перейдем к следующему примеру – Швеция. Она считается самой щедрой и равноправной с этой точки зрения. Пара получает 480 дней оплачиваемого отпуска, которые рекомендуют делить 2/2 между родителями. Здесь тоже есть занимательный факт: отец ребенка должен взять как минимум 90 дней, не меньше! Как гласят источники, если мужчина не уйдет в декрет, выплаты семье осуществляться не будут. Весьма щедро!
В Норвегии, такой отпуск длится от 49 до 59 недель и именно от его продолжительности зависят размеры выплат. При этом, каждый родитель обязан взять на себя по 10 недель отпуска, а остальные – разделить на свое усмотрение.
В Испании отцовский декретный отпуск сделали обязательным: минимум 6 недель, но со 100% сохранением заработной платы.
Во Франции также был принят закон о декретном отпуске для мужчин. Но Франция уступила всем по продолжительности декрета: от 14 до 28 дней. При этом 7 дней – обязательны.
Япония – единственный представитель Азии в нашем списке, но обгоняющий некоторые страны Европы по продолжительности отпуска для пап: 52 недели после рождения ребенка.
Трудно сказать, почему в некоторых странах утвердили обязательное количество времени на декрета отцов. Возможно, для баланса прав женщин и мужчин, а может и для более тесной психологической взаимосвязи отца с ребенком. Но сегодня не об этом.
Перейдем к сути вопроса, есть ли декрет для отцов в ОАЭ? У некоторых может возникнуть вопрос, почему в странах, перечисленных выше он есть, а в ОАЭ может не быть? Все дело, снова в стереотипах. Но, к счастью, мир продолжает эволюционировать. И вот что правительство ОАЭ думает насчет декрета для отцов.
Не так давно здесь был внесены изменения в некоторые положения о трудовых отношениях, согласно которому работникам как мужского, так и женского пола предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Продолжительность оплачиваемого отпуска составляет 5 рабочих дней. Отпуск можно взять в период начиная с даты рождения ребенка до достижения им возраста 6 месяцев.
Такое изменение в законодательстве ОАЭ предоставляет уникальное преимущество работающим мамам и папам. Предоставление отпуска отцу рассматривается как большое событие на рынке труда ОАЭ. При этом, подчёркивается необходимость ухода за ребенком со стороны обоих родителей.
Такое решение правительства ОАЭ способствует продвижению позиции страны, основанной на гуманитарных соображениях.
Да, 5 дней может показаться очень коротким сроком, особенно при сравнении со странными, перечисленными выше, но не будем забывать, что для ОАЭ это новые порядки и отметим, что они двигаются в верном направлении!