Нашла тут в Фб объявление со словами — Нужны педагоги в частный садик. После требований приписка — Нужны горящие глаза!
Что такое "горящие глаза у педагога"? Бесконечный фонтан идей и бесконечная преданность делу. Считается, что педагог (особенно после 45 лет) вообще должен просто радоваться, что до него снизошли.
Я хочу призвать педагога с горящими глазами включить холодный ум и спуститься на землю.
На первом же собеседовании нужно четко оговорить вашу первую зарплату (из чего она состоит, и есть ли какие-то дополнительные обязанности).
Например, ты преподаватель английского в садике. У тебя несколько групп, и ты занимаешься несколько раз в неделю. Чаще всего 3 раза. Но ты свои часы не дорабатываешь.
Тебе сразу скажут это и предложат идти на пол ставки - это примерно 8 тысяч рублей!
Тебе пообещают, что через полгода тебе поднимут, но пока ты походи и так. Это вранье!
Ещё тебе предложат контракт, который нужно будет продлевать. И продление будет зависеть исключительно от самого начальства — захочет или нет.
Ещё не мало важно — оформление по трудовой или по другому договору. Если ты в частной школе учитель, но числишься каким-нибудь специалистом, то педагогический стаж тебе не идет.
Ещё у тебя не будет отчислений в пенсионный фонд или отпускных.
На собеседовании тебе дадут понять, что ты незаменимый сотрудник, и они рады тебя видеть. Но это ловушка!
Они никогда не дадут тебе повышение, пока ты сама не заявишь об этом. На курсы повышения квалификации не позовут, как бы ты не просил.
