Друзья, моя рабочая история вызвала большое количество откликов и неподдельный интерес с вашей стороны.
Было очень много вопросов про то, с чего же начались проблемы? Почему на безоблачном небосклоне моей карьеры разразилась гроза?
Я много пишу о том, что в истории была замешана и женская ревность,и бабская зависть. Это действительно имело место быть.
Но сегодня я приоткрою занавес, и мы зайдем в закулисье, где вы услышите финальный аккорд наших взаимоотношений с босом, положивший неожиданное начало войны.
Мой босс никогда не интересовался моими подчиненными.
Я много раз предлагала организовать общую встречу, на которой хотела их ему представить. Но боссу это было не нужно.
Было доверие.
Была моя зона ответственности.
Но вот в один летний день я получила письмо, от которого чуть не выронила телефон из рук. Шок - это по-нашему.
Я связалась с одним из своих подчиненных. Было ли что-то между ними с боссом, о чем я не знала?
Нет, они по-прежнему ни разу в жизни не виделись и не разговаривали.
Я попыталась успокоить своего руководителя. Напомню, что ему было глубоко за 70. Рассказала, что, по его указанию, переговорила с сотрудником и передала ему данное распоряжение.
Но мой подчиненный, конечно же, был в полном недоумении и не понимал, почему, имея договор до конца года, должен увольняться задним числом с 1 июля?
Заметим, что на протяжении всей работы я ни разу не предъявила ему никаких претензий. И в этом непонятном сюжете никак не могла объяснить ему причину увольнения.
Вторым человеком, которого просил уволить мой шеф была моя правая рука - мой заместитель. Я тоже попросила его разъяснить, как мне ей объяснить причину увольнения? Что случилось? Почему она должна увольняться по собственному желанию?
Второе письмо от шефа тоже убило наповал.
Как я ни пыталась его убедить, что стараюсь выполнить поручение, но у сотрудников абсолютно нет понимания, почему они должны внезапно уволиться.
Подчиненные в ужасе говорили мне, что это незаконно и не собирались писать заявления.
«Скажите, каким образом их увольнения связаны с моей работой?», - вопрошала я. Но ответа так никакого и не последовало.
Конечно, я не хотела увольнять людей из своей команды. Мне казалось мы вместе. Один за всех и все такое прочее! Друг за друга в огонь и воду. Это были люди, которых я знала очень давно.
Но что-то пошло не так.
Под угрозой изменения графика c удаленного на офисный два заявления об увольнении «по собственному желанию» оказались на его столе.
Так мне оголили рабочий фронт.
Продолжение последует.
Фото: копирайт©️ООО «КПЗ» КОЛЛЕГИЯ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
Понравилась статья, подписывайтесь на мой канал и не забывайте про лайки😃👍 Были ли у вас конфликты на работе с руководителем?😡 Пишите в комментариях!