Цезарю многое непозволительно потому, что ему дозволено все.https://citatnica.ru/citaty/tsitaty-velikih-lyudej-ob-otvetstvennosti-200-tsitat
Август месяц – последний месяц лета, но и самый жаркий месяц для абитуриентов и выпускников учебных заведений этого года и их родителей. Абитуриенты, проявляя сиюминутные эмоции, выбирают специальности с красивыми легкими названиями, видят себя свободными от всяких обязательств, способными принимать решения и воздействовать на других. Выпускники колледжей и университетов ищут место работы, где нет дисциплины, есть свободных график, отсутствие контроля руководителей, обязательно высокая заработная плата, которая позволяет удовлетворить их потребности без ограничений. Родители ищут пути облегчения жизни своих чад в учебе и работе.
Новый век меняет отношения не только в экономике, но и между людьми. В рынке вес больше в России акцент делается на психологические приемы и социальные отношения. Все больше усиливается требования молодого поколения к родителям, старшим, руководителям, без личной ответственности за свои действия, выполнение своих должностных обязанностей.
Еще на стадии обучения студенты позиционируют себя экспертами, контролерами, аудиторами, проверяющими, хотят чувствовать себя представителями власти. Так студенты специальности управления персоналом уже на 3 курсе заявляют, что они будут только аудиторами, не изучив еще весь курс экономики и управления. Их привлекает чувство власти, превосходства.
В почтовых отделениях также как и в других отраслях не хватает работников, в данном случае почтальонов. Уведомления о заказных письмах, посылках не разносят получателям. Операторы со свойственными им, мягко сказать некорректными манерами, что они категорически не будут разносить уведомления, это их унижает. Тогда возникает вопрос: отправитель оплатил эту услугу, но она не выполнена. Все больше становится невыполненных, но оплаченных услуг, в том числе оплаченных государством. На жалобы клиентов руководители этой сферы вообще не отвечают, бюрократические проволочки считаются нормой. Еще год-два назад уведомления почта присылала по электронным адресам, по телефону. Теперь – «увы», работникам почты и это делать сложно.
На всей территории России остается «масочная» профилактическая ситуация, однако работники транспорта решение властей и медиков не считаю обязательным выполнять. Кондукторы после продажи билетов увлеченно изучают информацию в своих гаджетах, а пассажиры в возрасте до 40 лет не выполняют предостережения. С большим удовлетворением они бросают вызов обществу. На обращения к правительствам, руководителям ведомств население получает отписки, о том, что проведено столько-то проверок и проверки продолжаются.
Чувство превосходства свойственно и представителям сферы услуг: юристам, психологам, чиновникам, косметологам, IT специалистам, специалистам в области ремонта.
Дело в том, что сложно для потребителя определить объективную для потребления цену услуги. Исполнители устанавливают цену услуги в зависимости от величины спроса и собственных потребностей. Экономически обосновать эти цены возможно. Часто цены на услуги завышены.
Причина установления такого уровня цен - отсутствие знаний у потребителя. В учебных заведениях чаще всего учатся для того, чтобы сдать работу/зачет, а не для получения знаний. В результате на практике выполнить работу не хватает собственных знаний и умений, а потому приходится платить ту цену, которую устанавливают на услугу исполнители.
Возникает экономический потребительский парадокс. С одной стороны высокие требования к результатам услуг у потребителя, с другой - недостаточное качество оказанных услуг исполнителем с присутствием чувства превосходства перед потребителем.
Смещение акцентов в образовании, поведении, на практике в сторону психологических, педагогических, социальных наук повысило требование населения к повышению качества жизни, но вызвало снижение ответственности за результаты работы, дисциплины, а значит и уровня жизни.
Наверное, в России убеждение не самый лучший способ воспитания. В рыночной экономике большее значение имеет «рубль». Дисциплину, ответственность, субординацию, методы общения заказчиков и исполнителей нужно прививать с помощью рыночных методов мотивации. Начинать нужно с малого возраста и начиная с совершеннолетнего возраста оценивать экономически и юридически. В противном случае мы придем к полному развалу. Там, где нет дисциплины, ответственности, никогда не будет порядка, жизнь не будет лучше.
Подписывайтесь на канал.
Ставьте лайки.