В самом начале своей карьеры мой руководитель посоветовал выбирать друзей и не близко не общаться с нытиками и жалобщиками. Я считала, что ничего страшного нет, если человек пожалуется на свои проблемы или выскажет свои опасения или даст совет в моей работе.
Сомнения в правильности моего выбора знакомых и друзей стали появляться, когда коллега, с которой я была в хороших отношениях, стала постоянно лезть со своими советами. Какую бы важную работу я не делала, она тут как тут со своими советами: "Ой, ты так много работаешь, а как же домашние дела? Мужу не понравится, что ты ничего не успеваешь". Или " А куда ты в отпуск собралась? Как это ты будешь делать ремонт дома? Надо отдыхать. А для ремонта найми бригаду".
При встрече с дальними родственниками все начиналось со слов "Как у вас дела?" и дальше практически безостановочно шли советы, что нужно делать, как правильно жить, надо ли ходить на курсы вязания, рисования, пения и т.д. В один прекрасный момент я вспомнила совет моего руководителя о нытиках и жалобщиках и стала потихоньку менять свое окружение.
По мнению известных психологов, наше окружение влияет на успешность человека. Вы копируете поведение и становитесь похожи на человека, с кем больше всего общаетесь. У вас в речи появляются слова, которые говорит ваш друг, появляются полезные или дурные привычки, например, вы никогда не пили зеленый чай, а после появления в вашем окружении нового интересного человека, вы стали его пить и изучать разные сорта зеленого чая. По мнению американских социологов на жизнь человека влияют три уровня его окружения:
- друзья;
- знакомые и друзья друзей;
- друзья друзей ваших друзей.
Считается, что материальный доход человека равен среднему доходу пяти человек из его окружения. Вы можете оценить свои знания, компетентность, привычки и воспитание, сравнивая себя со своим окружением. Вы или соответствуете своему окружению, например любите поэтические вечера, что-то конструируете или просто любитель веселых и больших компаний, или не соответствуете. Если вы яркий, умный, блестящий собеседник, то вы вольно или невольно изменяете ваше окружение. Т.е. ваши собеседники стараются вам соответствовать. Несоответствием окружению можно объяснить невозможность войти в круг или подружиться людям из разных социальных слоев, например преподавателю, работающему в университете, не о чем будет поговорить с женщиной, работающей помощником воспитателя, в детском саду.
Когда вам комфортно с вашим окружением, вы уверены в себе, владеете собой в стрессовых ситуациях, и можете контролировать свою собственную жизнь. Просто задумайтесь, кто вас окружает, с кем вы чаще всего общаетесь, кого вы рады видеть,а от кого вы не знаете куда вам спрятаться. Какую информацию вы впускаете в себя и какие эмоции вы чаще всего испытываете.
Чтобы вы были успешны, старайтесь, чтобы в вашем окружении были успешные люди. Они прислушиваются к вашим словам, слушают и принимают ваши аргументы, не навязывают свое мнение. Успешный человек может дать совет, а выполнять его или нет - это ваше решение. Успешных людей не интересует сколько у вас денег, какой материальный достаток, кем работают ваши родители и т.д. Им интересны ваши мысли, увлечения, интересы.
Впуская в свою жизнь нового человека - вы впускаете изменения в свою жизнь или как говорит русская пословица "Около хорошего человека потрешься, как медная копейка о серебро, и сам потом на двугривенный сойдешь".
Согласны? У вас меняется окружение, когда вы сами меняетесь?
Почему -да? Почему -нет?