Как-то лет Нцать назад на одном из собеседований меня спросили, что я считаю самым большим достижением в моей работе. И, да, я растерялась🙆🏻♀️
Во-первых, я выходец из СССР и хвастовство было под запретом: неудачи карались, а достижения воспринимались как само собой разумеющееся.
Во-вторых, я как-то не задумывалась над этим: работала так, чтобы у директора было все, а за это ему ничего не было, а при этом чтобы моя команда (ненавижу термин «подчиненные», еще бы «подданные» назвали) работала с удовольствием.
Поэтому когда мои бывшие и любимые сотрудники спрашивают, собираюсь ли я куда-то выходить и звать их к себе, а мои бывшие руководители интересуются, не рассматриваю ли я полный и активный рабочий день в офисе, воспринимаю это как норму👌🏼 Потом я села и провела целую большую работу, выписывая свои проекты, описывая результаты и достижения по ним. Самое главное, что все, что начинала, я доводила до результата: будь то проект бюджетирования на крупном производстве или управ