Потребность в удалённых сотрудниках заметно увеличилась и будет продолжать расти. На том же hh.ru 22 тыс вакансий на удалёнке, по сравнению с 6 тыс в прошлом году.
Появилось и продолжает появляться множество удалённых профессий, которые можно быстро освоить. А спрос уже сформирован, люди уже готовы платить за услугу, которую вы оказываете.
Если всё так хорошо, почему не у всех получается:
➖ 90% фрилансеров действуют наугад, и не знают своих сильных сторон, (то о чём я писала в цикле постов ниже)
➖ Работать из дома не всем под силу, тут требуется определённая дисциплина (сильный, или проработанный Сатурн)
➖ Критически мало фрилансеров, выполняют ключевые действия, чтобы потенциальные клиенты заметил и сделали выбор в их пользу.
Реальной проблемы «создать себе тугой трафик из клиентов» - просто нет!
Нужно лишь следовать простым правилам:
➕ выявить свои ключевые компетенции, которые хотите развивать, и на которых готовы зарабатывать
➕ выбрать свою нишу и ЦА (целевую аудиторию)
➕ собрать и оформить портфолио
подготовить грамотный отклик на проекты/задание/вакансию или создать продуманное резюме.
➕ упорно отправлять своё предложение (офер) или отклики на проекты как минимум 20 клиентам (соответствующим вашей ЦА) в день.
➕действовать системно: выделять конкретное время в день на выполнение запланированных задач.
И я вас уверяю, не пройдёт и пары дней, как у вас появится столько заказов, что вы начнёте выбирать, с какими хотите работать, а что отсеять)
Так что дело за вами) Вопросы?
Спасибо за внимание!
Ещё больше полезной информации про астрологию вы сможете найти в моём Instagram аккаунте.