Занятные истории из практики: собеседование с кандидатом под "кайфом"

Новая рубрика "Занятные истории из практики" в которой я буду рассказывать тебе всякие реальные истории, которые происходили в моей практике.

Однажды, во второй месяц моей работы в рекрутинге, на собеседование ко мне пришел парень в состоянии наркотического опьянения. Я не поняла этого сразу, я думала, что он просто скромен и рад нашей встрече.

Когда мы сели в переговорке я поняла, что что-то не так. Насмешливая улыбка, буквально, "до ушей", которую я изначально приняла за радость (от неопытности и марафона собеседований), молчаливость и стеклянный взгляд, который смотрел мимо меня. Ты не представляешь, какое это ощущение, будто в одной комнате с душевно больным человеком, от которого не знаешь чего ожидать. Мороз по коже даже при воспоминании. Ситуацию подогревало еще то, что переговорка находилась на 1 этаже, где все помещения пустовали.

Кратко я рассказала о вакансии, о том, кто мы, чем занимаемся и кого ищем. Ни кивка, ни слова, ни банального "ага". Я говорила быстрее, чем Тина Канделаки, нервничала сильнее, чем перед экзаменом.

Откровенно говоря, было очень страшно, несмотря на то, что сейчас я понимаю, что он был безобиден.

Закрыла я нашу беседу поблагодарив его, быстро спровадила и попросила охрану более никогда не впускать в наш офис данного человека.

Эта история скорее поучительна, чем развлекательна. Я, по крайней мере, после этого случая стала внимательно осматривать кандидатов, когда здоровалась с ними на проходной.

Твой занимательный HR-советник, Виктория.