Размер и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлены статьёй 9 Закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998г. " Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Пособие выплачивается за весь период, подтверждённый листком нетрудоспособности, с момента получения производственной травмы (начала заболевания, признанного впоследствии профессиональным) и до выздоровления либо до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
Это пособие выплачивается по тем же правилам,что и пособие при общем заболевании, с некоторыми исключениями.
Оно всегда оплачивается в размере 100% среднего заработка без каких-либо ограничений, т.е. независимо от продолжительности трудового стажа работника и не ограничивается максимальным размером.
Пособие назначается и выплачивается пострадавшему непосредственно по месту работы за счёт средств обязательного социального страхования.
Назначение, исчисление и выплата пособия производится в соответствии со статьями 12-15 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в части не противоречащей Закону № 125-ФЗ.
Если вы сомневаетесь в правильности начисленной оплаты по больничному листу, то обратитесь к своему расчётчику в бухгалтерию за разъяснением, желательно в письменном виде. При несогласии с разъяснением -- в местный Филиал Фонда социального страхования РФ также с письменным запросом.