Автор: Евгений Корнеевец
Белорусы просят навести порядок в ставках председателей товариществ собственников. Соответствующая петиция появилась на портале «Удобный город». Авторы просят разобраться с зарплатой председателей, так как она сейчас зависит от «совести председателя ТС и некомпетентности жильцов».
Обращение появилось два дня назад, и пока собрало только 10 подписей. Приводим текст петиции полностью:
«Согласно ст.111−112 Трудового кодекса (далее — ТК) нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (статья 112 ТК) или сокращённой (статьи 113 и 114 ТК) его норме, установленной в соответствии с главой 10 ТК. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно ст. 345 ТК продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 — 114 ТК, если иное не установлено частью второй настоящей статьи. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объёма, а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).
В итоге получается, что работник в сумме должен работать не более 60 часов в неделю. То есть 1,5 ставки.
В нашей стране имеет место ситуация, свидетелями которой мы являемся, когда председатели товариществ собственников (далее -ТС) работают в десятке и более ТС, а значит имеют столько же договоров. При этом по договору устанавливают разные ставки от 0,1 до 0,5. То есть суммарное количество ставок может превысить 1,5 и 2, и более.
Причём размер ставки никак не зависит от размера дома или количества квартир в нём. Полагаем, просто число берут из головы. Доходит до того, что в двух одинаковых домах (ТС) у председателей разные ставки, и разные (или одинаковые) заработные платы (далее — ЗП). При чём, у кого меньше ставка может быть ЗП больше. Всё зависит от совести председателя ТС и некомпетентности жильцов.
Мы, нижеподписавшиеся, считаем необходимым навести порядок в этом вопросе:
1. сделать фотографию рабочего дня председателя ТС;
2. установить норму, которая определяет размер ставки работы председателя ТС, в зависимости от размера дома ТС;
3. установить максимальную величину ЗП целой ставки работы председателя ТС, в зависимости от размера дома ТС;
4. установить максимальное суммарное количество ставок всех работ одного председателя. Или придерживаться 1,5 ставки.
А то у нас имеются сведения о случаях, когда ставка 0,1 — ЗП 300 рублей. То есть, если целая ставка, то 3000 рублей в месяц!
Нам также известны случаи, когда один председатель ТС, работая на целую ставку, имел ЗП 500 рублей, после увольнения, следующий председатель, не меняя ЗП, просто изменил ставку с 1 на 0,5.
После сбора подписей обращения планируют отправить в Министерство жилищно-коммунального хозяйства и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Источник: Удобный город