Сразу определимся: я не устанавливаю зарплату. Согласно штатного расписания, ЗП такая, какая есть. Почему такая маленькая? Все очень просто! Сейчас не начало девятнадцатого века, когда электрика и сантехника была в зачаточном состоянии и для этих работ нужно быть либо изобретателем, либо ученым. Сейчас 21 век и технологии продвинулись. Для того, что бы быть электриком (сантехником, сварщиком, плотником и тд) не нужны фундаментальные знания. Достаточно быть, просто адекватным человеком. Что б поменять перегоревшую лампочку (сгон на трубе, замок в двери и т.п.) не нужно быть семи пядей во лбу. Для этой работы требуется знание техники безопасности и совсем немного теории электричества (жидкостей, древесины...). Поэтому, на рабочие специальности и требуется соответствующий документ. И эту бумажку может получить абсолютно любой человек: любой национальности, пола, вероисповедания, возраста и т.д. и т.п. Я начальник, небольшой но все же. Имею возможность поощрять работника. Например дать от