Вопрос о введении четырёхдневной рабочей недели в России неоднократно поднимался нашими властями. И Минтруд готов обсудить такую инициативу. Первым выступил с такой идеей ещё в 2019 году Дмитрий Медведев с целью поднятия производительности работы россиян. Далее расскажу о плюсах и минусах «четырёхдневки».
Здравствуйте, с вами Елена. Я юрист со стажем более 6 лет. На своём канале я делюсь опытом и мнением по юридическим вопросам. Надеюсь, мой блог будет для вас интересным и полезным:)
С какой целью предлагается ввести четырёхдневную рабочую неделю?
По мнению чиновников, это будет способствовать производительности труда. Работники за 5 пять дней практически сгорают от усталости и двух выходных дней для восстановления сил недостаточно. А если люди хорошо отдохнут, то в течение недели будут трудиться с большим энтузиазмом.
Как показал опрос, 44 % россиян поддержали такую затею, а треть россиян не согласилось с нововведениями, опасаясь падения доходов. Хотя власти и обещали сохранить зарплаты на том же уровне, у граждан всё равно остаются сомнения, ведь где-то будет обязательно какой-то подвох. Например, возьмут и повысят пенсионный возраст.
Какие плюсы от введения сокращённой рабочей недели?
- Грустить по воскресеньям больше не придётся. Люди, возможно, действительно будут работать эффективнее после полноценного отдыха. И планировать свои личные дела будет легче, можно успеть сделать все дела. Обычно на выходных люди больше заняты стиркой уборкой, делами, а на отдых не остаётся времени;
- Люди будут меньше тратить времени на кофе и перекуры. Вместо того чтобы по пятницам устраивать чаепития, эффективнее будет сделать дополнительный выходной день, а в остальные дни работать на полную катушку.
Какие будут недостатки от сокращённой недели ?
- Есть вероятность, что увеличится продолжительность рабочего дня. Перспектива так себе. Особенно для тех, кто живёт далеко от работы. И под вечер сил уже не так много для выполнения обязанностей;
- лучше сократить рабочее время. Люди больше устают от продолжительности рабочего дня, а не недели;
- в государственных учреждениях всё будет ещё медленнее. И так бывают огромные очереди на получение услуг, так теперь очереди станут ещё больше;
- это невыгодно для работодателей, ведь будет меньше прибыли. Для них всё это выглядит так: меньше работаешь — меньше получаешь. Поэтому падения доходов граждан не миновать;
- у нас в России и так много выходных и производительность низкая. Отстаём от развитых стран и вряд ли догоним. Качество труда может и повысится, но только не производительность.
Трудовой кодекс не запрещает введение сокращённой рабочей недели, есть только ограничения по максимуму — не более 40 часов. Если в ближайшие годы «четырёхдневку» введут, то всё будет зависеть от того, смогут ли россияне при дополнительном выходном дне выполнить план работы за 4 дня.
А что вы думаете по этому поводу? Будет интересно узнать ваше мнение.
И также вы можете предложить свою тему, которая вас интересует. Постараюсь написать статью на интересующие вас вопросы 👌🏻
Спасибо, что дочитали статью до конца. Буду рада, если поставите лайки и подпишетесь на мой канал:)