Специалисты Института прогрессивных технологий готовы рассказать вам, как возместить потраченные деньги на охрану труда из Фонда соцстрахования в 2021 году, и дать ряд советов, как это сделать оперативно и без затруднений.Мероприятия по охране труда – это меры для снижения травматизма и стимулирования директоров предприятия, для соблюдения всех требований безопасности на работе.
Не каждый руководитель знает, что можно вернуть средства, которые потрачены на охрану труда. Если вы решили воспользоваться подобной господдержкой, то необходимо учитывать, что :
- денежные средства ФСС имеют ограничения;
- в этом году сроки подачи заявления до 1 августа.
Согласно постановления от 30.12.2020 № 2375, установлены правила возмещения:
- нельзя вернуть деньги, которые потрачены на ряд мер по распространению COVID-19;
- денежные средства по охране труда нельзя брать из других источников, подобные средства возмещаются только из средств ФСС.
Что нужно сделать, чтобы вернуть средства ФСС:
- разработать мероприятия для суммы возмещения взносов;
- сформировать план затрат на каждые 3 месяца;
- подать заявление в ФСС, где будут представлены все проведенные события по охране труда;
- сформировать «Приказ о финансовом обеспечении»;
- направить заявление до 1 августа о возмещении расходов на охрану труда, а также указать реквизиты предприятия для перевода денежных средств.
Какую сумму можно получить?
Чтобы узнать на какую сумму можно рассчитывать, необходимо в начале года подать запрос в ФСС, и получить ответ с необходимыми расчетами.
Учитывая Приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, будет возможно компенсировать до 20% потраченной суммы.
При этом сумма может быть увеличена на 30%, если денежные средства будут направлены на санаторные лечения работников, которые в ближайшие 5 лет выйдут на пенсию (п. 2 Приказа Минтруда России от 10.12.2012 № 580н).
Нужно составить план обеспечения, при этом подобрав мероприятия по охране труда.
Для получения денежных средств, необходим подписанный договор с профорганизацией, которая, к примеру, проводила СОУТ. Договор заключается в том же году, когда запланировано возмещение средств.
Согласно п. 3 Приказу Минтруда России от 10.12.2012 № 580н) сюда входят:
- спецоценка условий труда (СОУТ);
- проводимые медосмотры;
- приобретение СИЗ для сотрудников, обезвреживающих средств и т.д.;
- дистанционное обучение по охране труда;
- воздействие производственных факторов;
- санаторно-курортное лечение сотрудников;
- лечебное питание (согласно результатам СОУТ).
Специалисты АНО ИПТ готовы оказать содействие по возмещению денежных средств из ФСС, а именно:
- окажет содействие в составлении плана финансового обеспечения;
- по предоставленной доверенности сотрудник ГК ИПТ предоставит самостоятельно заявление в территориальный ФСС с заранее собранным и заверенным пакетом необходимых документов, подтверждающих проведение мероприятий по охране труда;
- получит и предоставит Вам «Приказ о финансовом обеспечении».
Ценовая политика: по согласованию
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Как должны храниться средства индивидуальной защиты (СИЗ) работников предприятия, которые постоянно перебывают в разъездах?
Спасибо и до новых встреч. Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.