Экономим время. Удалёнка

Уже обыденное слово "удалёнка" глубоко внедрилось в жизнь многих семей.

Опробовать удалённый график работы (далее - удалёнка) я мечтал с 2011 года, и вот, спустя 9 лет, благодаря объявленной пандемии COVID-19 организация в которой я работал, приняла решение вывести по возможности максимальное количество персонала на удалёнку, я попал в их число.

Экономия времени с таким графиком оказалась колоссальная!

Для удалённой работы необходимо только организовать все процессы взаимодействия с помощью современных технологий:

1. Электронная почта. В принципе, неотъемлемый атрибутив современной организации;

2. Программы для организации аудио- и видео-конференций;

3. Программы для рассмотрения и согласования различной документации;

4. Организация приёма к внутреннему учёту многих документов;

5. Выделение определённого времени для приёма отчётности предоставляемой в бумажном виде;

6. Он-лайн обучение: иностранные языки, безопасные методы работы и многое другое.

Опробовав удалёнку, во всей её красе, я выявил для себя также ранее не учтёные нюансы, такие как:

1. Домочадцы долго привыкали к тому, что я дома "на работе". После нескольких месяцев привыкли. Но, приятно наблюдать взросление детей на своих глазах, а не по вечерам и выходным.

2. Ну и самое приятное для тех, у кого дорога занимает много времени, удалёнка - это огромная экономия времени и вариант выспаться. Итогом для работодателя в данном случае, будет являться хорошо отдохнувший сотрудник который рвётся в бой!

Для государства удалёнка это тоже хорошее подспорье. Заключается оно в том, что начинает поддерживаться демография. Проверено на себе! В конце марта 2020 года я вынужден был по инициативе работодателя отбыть на удалёнку. И уже в конце марта 2021 года в нашей семье родился четвертый малыш.

Данная статья написана для затравки. При интересе к данной теме, готов продолжить написание историй.

Делитесь своими историями на удалёнке в комментариях.