Аудиторская палата Армении представила свои исследования по выполняемости государственного бюджета Министерством экономики в 2020 году. Результаты исследований АП оказались объемными. Armenia Today выделила несколько разделов, которые касаются, в частности, процесса закупок, а также вознаграждения сотрудников.
В Министерстве экономики не проводилось внутреннего аудита. Существует несоответствие статье 10 Закона РА «О государственной службе» относительно заполнения вакансий в Министерстве экономики. Отмечается, что согласно указанному закону, после освобождения должности государственной службы в течение трех месяцев должен быть объявлен конкурс, который, однако, не был проведен. В 2020 году в Минэкономики РА приняты 49 сотрудников, 79 уволены. Выяснилось, что в список принятых на работу попали и по совместительству, в то время, согласно штатному расписанию, вакансии с этими должностями не предусмотрены. Отмечено, что речь идет о должностях юрисконсульта министра, советника-специалиста.
В заключении Аудиторской палаты указано, что в 2020 году система внутреннего аудита в министерстве фактически не действовала. Ссылаясь на Закон о внутреннем аудите, упоминается, что руководитель организации государственного сектора обеспечивает наличие и деятельность системы внутреннего аудита в организации, что не было сделано. В процессе закупок был зарегистрирован ряд несоответствий. В частности, в 2020 году Центр сельскохозяйственных услуг (ЦСХ) без конкурса заключил гражданско-правовые договоры примерно с 515 ветеринарами. Приведены данные о закупке медико-лабораторных материалов, полученных в рамках 1100 мероприятий по вакцинации домашних животных в рамках 1116 программ. Между тем, по данным палаты, в течение первого полугодия 2020 года в конкурсах на закупку материалов для медицинских лабораторий участвовали одни и те же организации, которые признавались победителями.
Имеется и искажение, связанное с расходами на вознаграждение. Оказалось, что в 2020 году сотрудникам министерства было выплачено в виде вознаграждений 261 777 70 тысяч драмов из сэкономленной суммы, предусмотренной статьей 411100 «Заработная плата и премии сотрудников». Изучив процедуру вознаграждений, было установлено, что нет никаких оснований для вознаграждений работы сотрудников или выполнения специальных задач. При этом размер вознаграждения составляет 20-251% от базовой заработной платы», — говорится в заключении. Аудиторская палата зафиксировала также случаи, когда работник был принят на работу и в том же месяце получил премию.
Читай больше новостей на нашем сайте
#Аудиторская палата #Министерство экономики РА