Давайте сравним две вакансии для одной из самых востребованных сейчас позиций — менеджера по продажам. Первая получила 40 000 откликов, вторая — ни одного. Вы сами увидите разницу:
Как улучшить вашу вакансию
Эти советы могут показаться очевидными, но когда «замыливается глаз» именно об этих простых вещах забывают.
Попробуйте перечитать текст глазами соискателей:
1. Важна ли мне сейчас эта информация?
2. Всё ли понятно, нет ли размытых формулировок?
3. Нет ли в тексте противоречий?
4. Условия привлекательные?
5. Нет ли лишних, несуразных требований?
По возможности попросите знакомых специалистов того профиля, работу в котором вы ищете, оценить вакансию сторонним взглядом. Проверьре ее по нашему чек-листу типичных ошибок.
40 000 откликов — это успех, а его обратная сторона — огромный объем работы для рекрутера на следующих этапах воронки. Сократить рутинную работу и не утонуть в резюме поможет современная CRM-система для рекрутмента.