Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня снова поговорим о насущных вещах - о наших с вами зарплатах. И о несправедливости в системе начисления этих зарплат. Мы все хотим получать справедливое вознаграждение за свои труды, но не всегда получаем желаемое. И сегодня хочу разобрать один частный, но очень показательный случай, почему так происходит.
Работал у меня на объекте в составе бригады монолитчиков паренёк Вася. Это был трудолюбивый, отвественный и добросовестный работник. Одним из главных качеств Васи была скромность. И всё в его жизни складывалось хорошо. Была только одна беда - с бригадиром не повезло. Бригадир у него был жадным и хитросделанным человеком. И он очень быстро подметил излишнюю скромность Васи. Подметил и начал ею пользоваться.
В конце месяца, для бригадира самым главным было нарисовать себе красивую зарплату. А для этого нужно было с кого-то срезать. Поскольку Вася был парень скромный, он быстро попал в эту категорию. Бригадир начал постепенно занижать ему КТУ, пока не дошёл до постоянной отметки 0,8. Скромный Вася всё это терпел и молча продолжал работать. Он никогда не жаловался на то, что ему мало платят и всегда трудился на совесть, так он был воспитан.
Сложившаяся ситуация могла продолжаться бесконечно долго, но однажды грянул гром среди ясного неба. Зарплату раздавали на руки на участке, мужиков вызывали по очереди в прорабку и выдавали ЗП. При этом присутствовали я, начальник участка и бригадир. Вася получил свою зарплату, расписался в ведомости, положил деньги в карман, молча подошёл к бригадиру и накидал ему в бубен. Пока я и начальник участка успели его оттащить, он успел хорошенько настучать бригадиру. Последний после этой ситуации потерял пару зубов.
- Ещё раз так сделаешь, вообще прибью - сказал Вася и удалился.
На следующий месяц КТУ у Васи стоял 1,05. Да и в целом по бригаде распределение зарплат поменялось. У бригадира и его приближения циферки стали поменьше. Он после этого случая, чудесным образом проникся чувством справедливости. Да и цены на протезирование зубов ему не понравились.
Теперь, хочу сделать несколько философских выводов из данной истории. Как вы думаете, если бы Вася продолжал молча терпеть сложившуюся ситуацию, поменялась бы его зарплата в лучшую сторону? И первый вывод, который из этого нужно сделать - для того, чтобы ваша зарплата росла, недостаточно просто хорошо делать свою работу. В повышение вашей зарплаты никто кроме вас не заинтересован. За повышение доходов нужно бороться. Конечно, если вы чем-то не довольны, это не означает, что нужно идти и бить своего начальника. Я просто разбираю проблемы на примере работы на стройке. А у нас контингент работает достаточно суровый.
На тему зарплат пишу не впервый раз, и хотел бы в разрезе данной темы раскрыть несколько важных моментов, которые я упустил в предыдущих публикациях. В ситуации, в которой оказался Вася, попадают многие из нас. Но решить подобные истории в свою пользу могут лишь единицы. Очень часто, люди продолжают молча терпеть подобное отношение. И продолжают работать на несправедливых условиях до тех пор, пока не перегорят. И дальше, хочу разобрать несколько моментов из комментариев:
Вот один, очень распространённый вариант реакции на свинское отношение. Люди молча принимают ситуацию, ибо уверены что от них самих ничего не зависит, всё должно решиться без их участия. Естественно, что после такого восприятия ситуации, у слесаря из комментариев будут добавляться только задачи и объёмы работ. Зарплату никто не добавит. Это конечно грустно и не справедливо. Но, цель бизнеса - это извлечение прибыли. А прибыль - это доходы минус расходы. И если вы позволяете, что за счёт вас сокращают расходы, это будет происходить. И я конечно понимаю людей из глубинки, которым деваться особо не куда. А тех у кого есть альтернатива, не понимаю от слова совсем.
Тут два момента. Во-первых, если ты не уважаешь себя и видишь в себе холопа, а в работодателе барина, то и отношение к тебе будет соответствующее. Во-вторых, кто бы спорил, что нужны реальные профсоюзы, общественные и политические структуры отстаивающие экономические интересы наёмных работников. Да вот только пока их нет, это что повод ничего не делать для улучшения собственной жизни?
Из подобных комментариев, я понял, что очень много людей возлагает надежду, что их жизнь должна улучшится без их участия. И каждый день я вижу, что это проигрышный вариант. Ответственность за себя и свою жизнь нужно брать в свои руки.
А у меня на сегодня всё. Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и делитесь публикацией в социальных сетях. Это поможет автору писать ещё больше и ещё лучше. До новых баек.
Связанные статьи на тему зарплат:
Почему не растут зарплаты и как с этим быть